Descripción
en grupo gmx, buscamos a un líder de capital humano corporativo con experiencia sólida, visión estratégica y enfoque en resultados. Esta persona será responsable de la gestión integral del área de capital humano.
buscamos a alguien maduro, con pensamiento estratégico, capaz de equilibrar el bienestar del colaborador con los intereses del negocio.
responsabilidades:
* desarrollo y administración del organigrama corporativo.
* coordinación de planes de sucesión y cartas de reemplazo.
* implementación de planes de carrera y crecimiento interno.
* creación, auditoría y seguimiento de políticas internas.
* reclutamiento operativo, administrativo y gerencial, especialmente en perfiles como choferes, ayudantes generales, coordinadores y líderes.
* proceso completo de incorporación y onboarding, alineado a iso 9001 y ctpat.
* diseño e implementación de evaluaciones de desempeño e indicadores clave (kpi's).
* análisis de rotación y ausentismo, con planes de acción.
* desarrollo e implementación de programas de capacitación, basados en dnc del sgc.
* seguimiento y cumplimiento de requerimientos de la nom-035.
* apoyo en actas administrativas y temas disciplinarios junto con el jefe inmediato.
* gestión de clima organizacional, cultura y liderazgo.
* participación en proyectos de certificación iso y crecimiento a nuevas sedes.
requisitos
* experiencia en recursos humanos (deseable de 8 a 10 años)
* disponibilidad para viajar
* experiencia comprobable en plantas operativas
* perfil estratégico y estructurado con capacidad de ejecutar
* habilidad para dar seguimiento diario y puntual
* habilidad para comunicarse con claridad con todo tipo de perfiles, desde directores hasta operativos.
* alto sentido de responsabilidad y enfoque en cumplimiento de objetivos.
beneficios:
prestaciones de ley
horario:
lunes a viernes
7:00 a.m. - 5:00 p.m.
zona de trabajo:
santa catarina – san pedro
importante: aunque la base será en corporativo, deberá tener presencia frecuente en planta/ bodega, para juntas o capacitación.