Auxiliar de recursos humanos
responsable de la gestión y soporte de procesos administrativos de recursos humanos en la empresa. Se requiere disponibilidad inmediata, proactividad y habilidades de comunicación efectiva.
Responsabilidades
elaborar y actualizar contratos de trabajo.
Brindar capacitación de nuevo ingreso.
Realizar altas y bajas ante imss, infonavit y otras instituciones.
Gestionar pagos de impuestos, contribuiciones, nómina semanal y quincenal.
Elaborar credencial y permisos de empresa.
Reclutar, seleccionar y registrar personal operativo y administrativo.
Armado de expedientes y mantenimiento de la base de datos de personal.
Registro y seguimiento de asistencia y control de personal.
Coordinación de eventos, ferias de empleo y actividades de reclutamiento masivo.
Aplicar pruebas psicométricas y procesar resultados.
Apoyar en la administración de clima laboral, evaluaciones de desempeño y procesos de capacitación.
Elaborar reportes de ausentismo, rotación e incidencias.
Dar seguimiento a personal contratado y participar en procesos de baja y alta.
Cualificaciones
licenciatura terminada en administración, psicología, recursos humanos o afín (preferencia).
Experiencia mínima de 1 a 2 años en posiciones de auxiliar de recursos humanos o reclutamiento.
Conocimiento práctico de sistemas aspel noi, suh, idse, sipare, icose, sisub, siroc, repse y paquete office.
Familiaridad con la normativa laboral, ley federal del trabajo y procedimientos de imss.
Habilidades de comunicación, trabajo bajo presión, proactividad y disponibilidad inmediata.
Condiciones laborales
tipo de puesto: tiempo completo.
Modalidad: presencial en toluca, estado de méxico.
Horario: lunes a viernes, 08:30 a 17:30 horas con inclusión de turnos de fin de semana cuando sea necesario.
Remuneración y beneficios