En multisistemas de seguridad del bajío, buscamos un líder experto en la gestión integral de nóminas para garantizar la precisión en la dispersión de sueldos y el cumplimiento irrestricto de las obligaciones fiscales y de seguridad social de nuestra plantilla operativa y administrativa.
responsabilidades clave
* gestión avanzada en erp: dominio absoluto de sistemas de nómina (coi, noi, contpaqi o similares) para el procesamiento masivo y automatizado de pagos.
* cumplimiento tributario (sat): cálculo, determinación y timbrado de nómina, así como la gestión de retenciones de isr por salarios y cumplimiento del impuesto sobre nómina (isn).
* seguridad social y auditoría: control experto de movimientos afiliatorios en idse/sua (altas, bajas, modificaciones) y soporte técnico en auditorías internas/externas.
* cálculos especializados: elaboración de finiquitos, liquidaciones y primas de antigüedad bajo estricto apego a la lft.
* control de incidencias: supervisión de la captura de faltas, retardos, horas extra y bonos, garantizando cero discrepancias en el sistema.
perfil y competencias técnicas
* dominio técnico de erp: experiencia comprobable operando plataformas de planificación de recursos (erp) para el control administrativo y contable.
* especialista fiscal: conocimiento profundo y actualizado en la ley del isr, ley del seguro social y ley federal del trabajo.
* excel avanzado: capacidad analítica para el manejo de bases de datos complejas y reporteo financiero.
* liderazgo ético: integridad absoluta en el manejo de información confidencial y capacidad para dirigir equipos de auxiliares.
requisitos
* escolaridad: licenciatura en contabilidad, administración o afín (titulado indispensable).
* experiencia: mínima de 2 años en jefaturas o coordinaciones de nómina, preferentemente en empresas de servicios con alta rotación de personal.
* habilidades: organización extrema, enfoque a resultados y excelente comunicación.
¿qué te ofrecemos?
* sueldo mensual: $18,500.00 netos o más según experiencia.
* estabilidad: contratación directa y prestaciones de ley desde el primer día.
* pagos puntuales: esquema de pago quincenal sin retrasos.
* horario: lunes a viernes y sábado (medio día).
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