Empackusa, empresa dedicada a la fabricación de cartón corrugado y empaques de carton corrugado.
- experiência mínima de 4 años en el área de recursos humanos.
- actitud de servicio.
- orientado a resultados.
- trabajo en equipo y bajo presión.
- excelente comunicación.
- excelente trato.
- disponibilidad de horarios.
Funciones y reesponsabilidades
- responsable de mantener expedientes de empleados, registros, información de seguro, completar con precisión las formas y la información de los trabajadores.
- administrar los cambios de nómina, información de seguro y otros datos utilizando el sistema de sap.
- mantener los suministros de información para el departamento como material de información de orientación, inducción, beneficios, y de terminación.
- mantener los pizarrones de publicación en planta con las notificaciones precisas y oportunas de ofertas de trabajo, tanto en la planta y el nível corporativo. Reunir y organizar aplicaciones de las vacantes así como coordinar entrevistas para cubrir vacantes.
- prestar asistencia a los empleados y proporcionar información sobre las políticas de la empresa, cuando sea solicitado.
- asiste a sus compañeros de departamento en actividades relacionadas con empleados; entrevistas de ajuste, medidas disciplinarias, terminaciones, actualización de expedientes de personal. Participa activamente en los programas y eventos corporativos; organizando eventos.
- es capaz de asistir en el entrenamiento de nuevos empleados a través de la inducción a la compañía u otros entrenamientos asignados por el supervisor inmediato.
- mantener su área de trabajo y equipo en una forma limpia, segura y profesional. Se espera que el empleado siga las reglas de seguridad que apliquen.
Tipo de puesto: tiempo completo
horario:
- turno de 10 horas
educación:
- licenciatura terminada (obligatorio)
idioma:
- inglés (obligatorio)