Asesor de crédito y cobranza
responsable de gestionar la adquisición de créditos y la recuperación de cartera, asegurando la salud financiera del negocio mediante el análisis de riesgo, la negociación con clientes y la coordinación de los procesos de cobranza.
Responsabilidades
prospección y colocación de créditos individuales o grupales.
Evaluar solicitudes de crédito y realizar estudios de solvencia.
Realizar seguimiento activo a los clientes con estados de atraso, con llamadas y visitas domiciliarias.
Gestión de cartera mensual, optimización de cartera y recuperación en tiempo y forma.
Coordinación con los departamentos de nuevo negocio, servicio al cliente y cumplimiento.
Preparar y mantener la agenda diaria (originar, reconquistar, completar, incrementar).
Requisitos
experiencia mínima de 1 año en ventas y/o cobranza de créditos.
Conocimiento de procesos de otorgamiento de crédito y cobranza.
Facilidad de palabra, orientación a resultados, servicio al cliente y capacidad de negociación.
Disponibilidad para trabajo en campo (motocicleta o automóvil requerido en algunas ubicaciones).
Licencia de manejo vigente y autoría para conducir motocicleta, si es solicitado.
Educación mínima: bachillerato terminado (deseable) o licenciatura.
Excel básico y manejo de sistemas de información crediticia.
Salario y modalidad
tipo de puesto: tiempo completo, tiempo indeterminado (o por contrato).salario base desde $8,000 al mes, con comisiones y bonos sin tope que pueden llegar a $18,000 al mes.
Beneficios
primas de vacaciones, aguinaldo y utilidades.
Telecomunicaciones y apoyo de transporte o motocicleta utilitaria.
Uniforme, vales de despensa, seguro médico y de vida según legislación.
Capacitación continua y oportunidades reales de crecimiento.
Legal
la empresa cumple con las políticas de igualdad de oportunidades, no discriminación por sexo, edad, raza, religión o discapacidad. Se solicitará la documentación anual de verificación de ingresos y los comprobantes de estudios concedidos por los candidatos recién aceptados.
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