Descripción del puesto
* participación en eventos de reclutamiento y capacitación para mejorar la experiencia del candidato.
* análisis de datos de reclutamiento para identificar tendencias y oportunidades.
* captura, registro y actualización de información de los empleados en el sistema de gestión de recursos humanos (nómina, contratos, datos personales, historial laboral, etc.).
requisitos
* bachillerato completo o licenciatura terminada o trunca.
* conocimientos básicos en el manejo de herramientas informáticas como word, excel, powerpoint, etc.
* manejo de sistemas de administración (deseable).
ofrecemos
* prestaciones de ley.
* sueldo competitivo.
* oportunidades de crecimiento y capacitación constante.
* excelente ambiente laboral.
* modalidad presencial y/o home office.
* flexibilidad de horarios.