En santory hemos decidido cambiar, pues en estos 50 años existiendo, nuestros colaboradores han sido parte importante dentro de cada una de nuestras tiendas.
son ellos los que nos han orientado y acercado a las necesidades de cada uno de nuestros clientes a lo largo de nuestra existencia.
son ellos los que nos han impulsado a mejorarnos día a día y son ellos, los que nos han hecho crecer y mantenernos como una familia.
*¿qué buscamos?
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- brindar un excelente servicio al cliente
- atención constante a los objetivos e indicadores de venta
- asegurar que toda la tienda siga los procesos correspondientes de operación (surtido y resurtido de piso, inventario, presentación de producto, ofertas, acomodo de mercancía, etc...)
- conformar un equipo sólido de trabajo (reclutamiento, capacitación y desarrollo de cada uno de los miembros)
*¿qué necesito?
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- experiência mínima 6 meses como encargado de tienda, jefe de tienda, líder área, líder de cajas, líder de área o equivalente (de cualquier giro comercial).
- manejo de visual merchandising
- tener un gran gusto por la moda y servicio al cliente.
- un gran empuje y una actitud orientada al alcance de resultados, con gran apertura e interés de aprender y mejorar.
- capacidad de comunicar de manera inspiradora expectativas e información a tu equipo.
- ser justo, empático y comprometido con el negocio y el bienestar de tu equipo.
- estar bien organizado y poder hacer frente a una gran carga de trabajo.
- capacidad de priorizar y planificar con anticipación tu plantilla de personal autorizada y trabajar en su desarrollo para un flujo de trabajo eficiente.
- capacidad para evaluar y mejorar tanto el rendimiento propio como el de tu equipo para alcanzar objetivos y resultados.
*¿qué ofrecemos?
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- sueldo base
- atractivo esquema de comisiones mensuales
- bono de productividad trimestral
- bono por inventarios
- día extra de descanso por cada 36 días laborados
- prestaciones de ley desde el *primer día (imss, infonavit, vacaciones, aguinaldo, etc...)*:
- descuentos preferenciales en todas nuestras marcas convenios y beneficios para colaboradores
- plan de vida y carrera en base a desempeño
- plan de capacitación inicial y constante
- certificación en el puesto
- estabilidad laboral
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $14,000.00 - $18,000.00 al mes
*benefits*:
- descuentos y precios preferenciales
supplemental pay:
- bono trimestral