Descripción del trabajo
asegurar el cumplimiento de metas de recluta y retención de agentes es fundamental para nuestro equipo. Nuestros socios comerciales son responsables de la selección, desarrollo y motivación de estos profesionales clave para que puedan alcanzar los objetivos establecidos.
responsabilidades:
* asegurar la cantidad adecuada de agente nuevo
* fomentar la productividad de los agentes existentes
* mantener un alto nivel de satisfacción en las pólizas emitidas y pagadas
necesarias habilidades:
* excelente capacidad de liderazgo y comunicación
* técnicas sólidas de marketing y ventas
* persistencia y resolución de problemas efectiva
beneficios:
* oportunidad de crecimiento profesional
* equipo colaborativo y apoyo constante
* seguridad laboral y beneficios competitivos