Salario: $8,000 - $10,000 al mes
tecnoval pachuca es la empresa líder en traslado de valores. Estamos buscando tu talento como custodio de valores
ofrecemos:
- salario semanal competitivo
- atractivo esquema de pago por destajo (a mayor trabajo mayor ingreso)
- bono de productividad
- $930 en vales de despensa
- seguros de vida
- becas escolares para tu familia
- fondo de ahorro
- caja de ahorro
- pago de aguinaldo
- pago de utilidades
- pago de prima vacacional
- capacitación pagada
- seguro social desde el primer día
- contratación directa por la empresa y generas antigüedad
- oportunidades de crecimiento y desarrollo
funciones:
- brindar protección a tripulación y valores encomendados por los clientes hasta su entrega
- accionar armamento si se presentara incidente que lo requiera de acuerdo a protocolos y políticas de la empresa
- trasladar valores en unidad blindada
*requisitos*:
- mayoría de edad.
- cartilla militar liberada, indispensable.
- experiência no necesaria en manejo de armas, nosotros te capacitamos.
- documentación original en regla y actualizada, indispensable.
- comprobantes de empleos anteriores, indispensable.
¿le parece que cubre el perfil? Puede postularse por este medio y le contactaremos, o llámennos al
771 153 1592 ext. 211
. Nuestro centro de reclutamiento se ubica en calle parcela 102, javier rojo gómez, 42030 pachuca, hgo. Será un placer atenderle.
grupo gsi: grupo seguridad integral está formado por más de 10 empresas como tecnoval, cometra, sepsa, seguritec, grumer, seprobaja, regio translados, ax transporter, gsi fabril, central de alarmas, transvip y tameme, entre otras; enfocadas en brindar servicios en el ámbito de la seguridad privada, de la más alta calidad.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $8,000.00 - $10,000.00 al mes
horario:
- turno matutino
consideraciones ante el covid-19:
cita previa, uso de cubrebocas, se toman medidas sanitarias contra covid-19 en sucursal.
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuenta con cartilla militar liberada? (indispensable)
- ¿cuenta con comprobantes laborales de empleos anteriores? (indispensable)