*cripción*
este puesto clave requiere lo siguiente:
- vive los valores y se apega a las responsabilidades de seguridad garantizando junto con el equipo a tener cero accidentes.
- lidera y desarrolla al equipo para alcanzar los objetivos de la planta.
- busca y alcanza la satisfacción del cliente y ejecuta análisis estructurados para resolución de problemas enfocados a desviaciones operativas en un tiempo determinado.
- lidera activamente los pilares en su área y ejecuta el plan (las actividades) de acuerdo al plan maestro de la planta.
- garantiza el crecimiento de su equipo mediante los sistemas de administración de talento ya establecidos en la compañía.
*responsabilidades*
- *
seguridad y medio ambiente.
*
- vive los valores y se apega a las responsabilidades de seguridad garantizando junto con el equipo a tener cero accidentes.
- optimización de la utilización de papel en su puesto y separación de residuos
- hacer recorridos en el área identificando y eliminando comportamientos y/o condiciones inseguras en la planta.
- genera y da seguimiento a los sewo ´s que surjan en las áreas hasta que las acciones de cierre sean validadas por el área de seguridad.
- ser expertos en los críticos de seguridad que se liguen a su área y asegurar que sus colaboradores están certificados y aplican el uso de las reglas.
- conoce y aplica la norma iso*
- es responsable de asegurar que su equipo detiene cualquier acto o condición insegura.
*métricos*
- número de primeros auxilios, casi accidentes y accidentes registrables en el grupo.
- cero actividades no estándares sin are
- cumplimiento al 100% en la generación de rci's y de su equipo de trabajo.
- cumplimiento al 100% de su entrenamiento de seguridad y aprobación de los mismos y de su equipo.
- cumplimiento al 100% en auditorías bbs.
- asegurar que las acciones de sewo ´s evitan la repetitividad de casi accidentes clasificados como críticos.
- asegurar su área limpia y ordenada mediante aplicación de 5s ´s
*2.
*calidad.
*busca y alcanza la satisfacción del cliente a través del control del proceso y de su personal y ejecuta análisis estructurados para resolución de problemas enfocados a desviaciones operativas en un tiempo determinado.
- conoce, entiende y comunica las expectativas del cliente al equipo y asegura todos los entrenamientos relacionados con el tema.
- asegura que toda la producción del turno cumple con las especificaciones y de no hacerlo lidera acciones correctivas.
- buscar retroalimentación del cliente a través de las áreas relacionadas con la calidad o entrega y de encontrar una desviación, desarrolla y da seguimiento con qewo ´s
- cero reclamos
- *responsabilidades*:
- es responsable de asegurar que su equipo trabaje de acuerdo al plan de control, especificaciones y estándares en su turno.
- es responsable de asegurar que él y su equipo está entrenado y certificado para alcanzar las expectativas establecidas.
- es responsable de garantizar que su equipo toma la decisión de parar un proceso en caso de desviación.
- es responsable de tomar acciones sobre el proceso y producto del turno y aplicar plan de escalamiento.
- es responsable de retroalimentar al proveedor interno.
- es responsable de garantizar las condiciones de proceso para la correcta producción del material.
- utiliza cep para toma de decisiones.
- métricos
- cumplimiento al 100% en programa de lpa ´s de él y de su equipo
- reducción de hallazgos de lpa ´s de acuerdo a objetivos mensuales.
- asegurar que las acciones de los qewo ´s evitan la repetitividad de los mismos.
- seguimiento a rci ´s de calidad repetitivos
- cumplimiento al objetivo de ce en su turno.
- cumplimiento al objetivo en auditorias de tpm/ 5s.
- cumplimiento a bbs de su equipo.
- cero desviaciones a plan de control.
- cumplimiento al tiempo de restablecimiento de acuerdo a objetivo.
*3.
entrega.
*lidera y desarrolla al equipo para alcanzar los objetivos de la planta.
- comunica efectivamente los objetivos de la planta alineándose con la visión general.
- identifica los gaps de su equipo e implementa un plan para mejorar.
- asegura que las posiciones clave están alineadas a las competencias de la skill matrix.
- *responsabilidades*:
- es responsable de conocer, entender y comunicar el plan de objetivos.
- es responsable de tomar acciones en el turno para garantizar el cumplimiento del plan y de los objetivos.
- es responsable de la gestión del recurso de los proveedores de servicio.
- métricos.
es responsable de cumplir con los métricos de desempeño del área de acuerdo al plan.
- forming
- ce
- tiempo de restablecimiento
- quiebras al arranque
- merma- roving
- je
- rates por producto
- merma
*4.
tpm.
*lidera activamente los pilares en su área y ejecuta el plan de acuerdo a plan maestro de la planta.
- comunica los planes de acción derivados de análisis causa raíz para la mejora del área.
- lleva a cabo huddles diarios siguiendo el si