Descripción del puesto
en el ámbito de la gestión laboral, se busca un profesional especializado en procesos de recursos humanos. Esta persona será responsable de realizar tareas relacionadas con la captura y liberación de personal, así como la planificación y ejecución de actividades de reclutamiento y selección de candidatos para diversos perfiles.
entre las responsabilidades que se desarrollarán están:
* la realización de altas y bajas de personal con eficiencia y precisión.
* el análisis y cumplimiento de requisitos de perfil para cada vacante.
* la coordinación con áreas correspondientes para gestionar incidencias, incapacidades y finiquitos de personal.
se requiere experiencia mínima de 1 año en el área de recursos humanos, con conocimientos en legislación laboral y competencias en herramientas de gestión de personal. El manejo de sistemas erp es una habilidad deseable.