Objetivo del puesto
buscamos a un profesional experimentado para asegurar las estrategias de recursos humanos y el negocio, así como impulsar la atracción y desarrollo de talento para mejorar el alto desempeño.
experiencia y habilidades
* 3-5 años de experiencia en generalistas de recursos humanos con sólida formación en psicología, administración o afín.
* proceso de gestión de personal, nóminas y compensaciones, atención a colaboradores y seguimiento al reclutamiento.
* habilidad para conocer las necesidades de la unidad y áreas centrales.
* capacidad para dar seguimiento al cumplimiento de indicadores definidos.
* coordinar de manera bilateral la comunicación de necesidades e iniciativas entre el negocio y los centros de expertise de recursos humanos.
* generar estrategias salariales.
* capacitar y supervisar al personal que se encuentra a su cargo con la finalidad de que cuenten con las herramientas necesarias para brindar soluciones que mejoren la experiencia de los colaboradores.
* asesorar a los formadores de equipo de las áreas que administra para que puedan implementar el modelo de gestión de alto desempeño en sus equipos.
conocimientos y habilidades adicionales
psicología, administración o afín, conocimientos funcionales.
beneficios del puesto
descuentos en productos de tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías.
otros beneficios
acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud.