Grupo deacero tiene un firme compromiso con un crecimiento sustentable que beneficie a sus clientes, medio ambiente, empleados y comunidades donde está presente.somos una empresa dedicada a la recolección y procesamiento de chatarra, fundición de acero, plantas fabricantes de productos de alambre y centros de distribución. Atendemos a diversas industrias y mercados del acero con presencia en méxico y en más de 20 países de américa y europa, tales como estados unidos, canadá, guatemala, costa rica, colombia, chile, perú, españa y reino unido.
visualizamos a la sustentabilidad como el eje rector en sus operaciones generando valor en lo ambiental, económico y social y dueña de desarrollos sustentables en tecnología avanzada para el reciclaje de acero y su conversión en productos terminados, siempre cumpliendo las normas de calidad astm y otras a nivel internacional. Estamos conformados por más de 9,000 empleados y contamos con 21 centros de reciclaje, 3 acerías, 15 plantas de producto terminado y 1 centro de investigación y 26 centros de distribución.
diseñar, implementar y mantener actualizados los procesos del sistema de gestión de calidadparticipar en el desarrollo de nuevos productos y fortalecimiento del portafolio comercialcoordinar iniciativas y proyectos de calidad central enfocados en plantas/cedis filialesasegurar el cumplimiento de normativas, políticas y estándares internos de calidadgenerar sinergia con áreas operativas, comerciales y corporativas para el cumplimiento de objetivosliderar auditorías, análisis de riesgos y planes de acción derivados de hallazgos
ingeniería industrial, ingeniería en calidad, ingeniería mecánica, administración industrial o carrera afín~5 años o más en posiciones de liderazgo en calidad, operaciones o mejora continua~ experiencia en sistemas de gestión de calidad y procesos operativos~ participación en proyectos de mejora continua, indicadores y desarrollo de procesos~ deseable experiencia en industria manufacturera o metalmecánica~ inglés intermedio/avanzado (b2 deseable)
informamos que nuestros procesos actuales de atracción de talento se llevan a cabo a través de las plataformas oficiales que son: grupo deacero – linkedin, occ mundial y empleo.deacero.com. Si eres contactado para algún proceso, revisa y asegúrate que sea de nuestras plataformas y/o un proveedor verificado. Como empresa comprometida con la igualdad y diversidad, no hacemos distinción por origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condición de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, orientación sexual, estado civil, apariencia física, genero, características genéticas, situación o responsabilidades familiares o cualquier otro motivo que atente contra la dignidad humana.