*requisitos*:
edad: 25 a 50 años
escolaridad: lic. en psicología, administración, relaciones industriales, o afines.
experiência: mínimo de 3 años en puesto similar.
*actividades*:
- gestiona el proceso de adquisición de talento, incluyendo reclutamiento, evaluación, entrevistas, contratación e incorporación.
- mantiene las descripciones de puesto actualizadas, precisas y en conformidad con las leyes federales, estatales y locales pertinentes para todos los puestos.
- maneja la investigación y resolución de problemas, preocupaciones y conflictos de los empleados.
- llevar a cabo la administración de personal y de trámites como contratos, nóminas y otros.
- de manera conjunta con el equipo gerencial, establecer objetivos estratégicos, planes de desarrollo y prioridades, y dirigir y supervisar su entrega.
- realizar el proceso de desvinculaciones laborales
*ofrecemos*:
sueldo de: $ 15,000 brutos mensuales
horario de trabajo: lunes a viernes de 9 a 18 hrs., sábados de 9 a 13 hrs.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: hasta $15,000.00 al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
pregunta(s) de postulación:
- el sueldo ofrecido es de $ 15,000 mensuales brutos, ¿cubre sus expectativas de ingreso?
experiência:
- recursos humanos: 3 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial