Funcionario de seguros móvilel objetivo principal del puesto es promocionar soluciones de seguros que satisfagan las necesidades patrimoniales de los clientes, incrementar la penetración de seguros a través del segmento premier y ofrecer oportunidades de venta basadas en programas analíticos, de marketing y recomendaciones.descripción del puestose requiere un funcionario con sólida experiencia en ventas de seguros de vida, dotal y protección para el retiro, así como habilidades para identificar necesidades del cliente. El candidato debe ser capaz de brindar asesoramiento especializado sobre soluciones de seguros adecuadas para garantizar la satisfacción de las necesidades de seguros y protección de los clientes premier nrc.responsabilidades principalestrabajo conjunto con asesores premier rm retail direct para detectar prospectos que podrían estar interesados en iniciar una conversación sobre soluciones de ahorro, retiro o protección.mantener una alta tasa de envíos a emisión y ofrecer un servicio post-venta eficiente.promover la venta profesional de productos de seguros.brindar asesoramiento especializado sobre soluciones de seguros adecuadas para garantizar la satisfacción de las necesidades de seguros y protección de los clientes premier nrc.requisitossólida experiencia en ventas de seguros de vida, dotal y protección para el retiro (ppr).habilidad en ventas cara a cara basado en necesidades del cliente potencial.habilidad para identificar necesidades del cliente.sólidas habilidades para gestionar el proceso de ventas consultivas.revocar cédula cnsf y delegar cartera.sólidas habilidades de atención al cliente con la capacidad de brindar una experiencia excepcional y soluciones adaptadas a sus necesidades.profundo conocimiento de soluciones y productos financieros complejos, incluyendo el conocimiento de los mercados financieros, la dinámica socioeconómica y los requisitos regulatorios relevantes para los productos.beneficioscontratación directa del banco.salario base.bono por desempeño.bono vacacional.seguro de vida.seguro de gastos médicos mayores.tasas preferenciales en créditos.gympass.plan de retiro.