Fecha límite
2025-09-29
lo que harás
* asegurar permanentemente la actualización de los procesos, riesgos y controles de los owners asignados a cada una de las Áreas que integran al grupo.
* tener pleno conocimiento de las unidades de negocio (sucursales) de su ámbito de actuación para poder darles un apoyo eficaz.
* ofrecer un servicio oportuno y veraz en la resolución de dudas y consultas planteadas por las sucursales de su dirección de zona.
* apoyar al director de zona en la realización de actividades administrativas (preparación y convocatorias para comité de negocios y cuadros de mando, inventario de premios, concentración de certificados...).
* apoyar al director de zona en la implantación de acciones comerciales en las sucursales de su ámbito de actuación.
inclusión y ajustes razonables
en caso de requerir algún ajuste razonable en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
en bbva creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.
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