El objetivo principal de este puesto es contribuir al éxito de la universidad a través de la gestión y el desarrollo de proyectos de extensión y vinculación.
funciones clave
* investigación y análisis del mercado: establecer relaciones con proveedores y clientes, identificar oportunidades de crecimiento y mejorar la eficiencia en la cadena de suministro.
* definición de objetivos y metas: establecer prioridades claras para el equipo de trabajo y asegurarse de que se alcancen los resultados deseados.
* motivación y liderazgo: impulsar la motivación y el compromiso del equipo, establecer estándares de excelencia y fomentar un ambiente de colaboración y respeto mutuo.
* supervisión y coordinación: supervisar las operaciones de los departamentos de ventas y asegurarse de que se cumplan las metas y objetivos establecidos.
habilidades y requisitos
* experiencia en ventas y marketing: conocimiento y habilidades prácticas en estrategias de marketing y ventas.
* análisis de datos y toma de decisiones: capacidad para analizar datos y tomar decisiones informadas.
* liderazgo y comunicación: habilidades de liderazgo y comunicación efectiva para impulsar el rendimiento del equipo.
* conocimiento de gestión universitaria: comprensión de la estructura y funcionamiento de una institución universitaria.
¿qué ofrece esta posición? una oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo personal, además de la satisfacción de contribuir al éxito de la universidad.