Oportunidad laboral
dirección: servicios corporativos y finanzas
ubicación: oficinas generales
grupo deacero tiene un firme compromiso con un crecimiento sustentable que beneficie a sus clientes, medio ambiente, empleados y comunidades donde está presente. Somos una empresa dedicada a la recolección y procesamiento de chatarra, fundición de acero, plantas fabricantes de productos de alambre y centros de distribución. Atendemos a diversas industrias y mercados del acero con presencia en méxico y en más de 20 países de américa y europa, tales como estados unidos, canadá, guatemala, costa rica, colombia, chile, perú, españa y reino unido.
Visualizamos la sustentabilidad como el eje rector en sus operaciones generando valor en lo ambiental, económico y social y dueña de desarrollos sustentables en tecnología avanzada para el reciclaje de acero y su conversión en productos terminados, siempre cumpliendo las normas de calidad astm y otras a nivel internacional. Estamos conformados por más de 9,000 empleados y contamos con 21 centros de reciclaje, 3 acerías, 15 plantas de producto terminado y 1 centro de investigación y 26 centros de distribución.
Actividades y/o funciones
desarrollo de pipelines: diseñar, construir y mantener procesos robustos utilizando herramientas de orquestación, para la disponibilización de datos por medio de capas gold.
Modelado de datos: crear y optimizar esquemas de bases de datos (sql y bigquery) para garantizar un rendimiento eficiente en consultas complejas.
Optimización y tuning: identificar cuellos de botella en procesos existentes y mejorar la velocidad y el costo del procesamiento de datos, así como la detección de causa raíz en las fallas de creación de capas gold.
Calidad de datos: implementar frameworks de validación para asegurar que la integridad de los datos se mantenga durante todo el flujo.
Colaboración técnica: trabajar de la mano con data scientists y analistas para estructurar los datos de manera que sean fácilmente consumibles.
Idioma: inglés, b1
¡muchas gracias por pensar en grupo deacero para empezar o continuar con tu carrera profesional!
Informamos que nuestros procesos actuales de atracción de talento se llevan a cabo a través de las plataformas oficiales que son: grupo deacero – linkedin, occ mundial y empleo.deacero.com. Deacero, s.a.p.i. de c.v. no solicita ningún tipo de pago por incluir candidatos en procesos ni por entrevistas. Si eres contactado para algún proceso, revisa y asegúrate que sea de nuestras plataformas y/o un proveedor verificado. No compartas información sensible sin confirmar la autenticidad del contacto.
En deacero, s.a.p.i. de c.v. respetamos la dignidad y diversidad de las personas. Como empresa comprometida con la igualdad y diversidad, no hacemos distinción por origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condición de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, orientación sexual, estado civil, apariencia física, genero, características genéticas, situación o responsabilidades familiares o cualquier otro motivo que atente contra la dignidad humana.
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