Consultor de desarrollo organizacional
un consultor de desarrollo organizacional es un profesional experto en el diseño y implementación de estrategias para mejorar la eficacia y el desempeño de las organizaciones.
en este papel, se encarga de diagnosticar las necesidades del negocio y desarrollar planes de acción para alcanzar objetivos clave. Esto incluye la evaluación de los recursos humanos, la identificación de áreas de mejora y la proposición de soluciones innovadoras para lograr una cultura organizacional saludable.
funciones:
* diagnóstico de necesidades del negocio y desarrollo de planes de acción
* evaluación de recursos humanos y identificación de áreas de mejora
* proposición de soluciones innovadoras para mejorar la eficacia y el desempeño
conocimientos y habilidades:
se requiere experiencia en el área de desarrollo organizacional, con conocimientos en psicología, administración y afines. El candidato debe poseer habilidades analíticas, comunicativas y liderazgo para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.
beneficios:
ofrecemos un salario competitivo, seguro de vida, prestaciones legales y condiciones laborales favorables. También contamos con beneficios financieros como adelanto de nómina, acceso a tarjeta de crédito y cambios de divisas.
además, se ofrecen descuentos en productos dentro de tiendas elektra y salinas & rocha, así como servicios como acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud.
más sobre esta oportunidad:
si te interesa esta oportunidad y quieres formar parte de nuestro equipo, no dudes en aplicar. Estamos emocionados de conocer a alguien que comparta nuestros valores y esté dispuesto a crecer con nosotros.