Descripción de la empresa ubicación: cdmx / querétaro / monterrey (flexible) industria: manufactura modalidad: híbrido descripción del empleo estamos buscando a un/a director de operaciones con visión estratégica y fuerte capacidad ejecutiva para liderar y transformar operaciones a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de asegurar la excelencia operativa, impulsar rentabilidad, mejorar productividad, fortalecer procesos, liderar equipos multidisciplinarios y asegurar una ejecución impecable en mercados altamente competitivos. Este rol es ideal para un/a líder con mentalidad de crecimiento, enfoque en resultados y capacidad de escalar operaciones bajo un modelo de alto rendimiento. Responsabilidades clave dirigir la estrategia operativa nacional, garantizando eficiencia, productividad y cumplimiento de kpis. Liderar iniciativas de mejora continua (lean, six sigma, kaizen, tpm, smed u otros). Optimizar procesos, costos, estructura, flujos y modelo operativo. Desarrollar e implementar planes de expansión, escalamiento y transformación operativa. Supervisar áreas clave (producción, supply chain, calidad, servicio, logística, mantenimiento o similares según background). Asegurar ejecución operativa con excelencia, reduciendo variabilidad y elevando estándares. Implementar modelos de gobernanza, control y gestión de desempeño. Liderar equipos directivos y gerenciales, desarrollando talento y fortaleciendo cultura organizacional. Coordinar con finanzas, comercial, rh y alta dirección para asegurar alineación estratégica. Supervisar proyectos críticos de transformación y digitalización. Asegurar cumplimiento normativo, operativo y de calidad. Requisitos experiencia mínima de 12–15 años en operaciones, supply chain, manufactura, calidad, logística o áreas relacionadas. Experiencia previa ocupando roles de dirección, gerencia general o dirección de operaciones. Estudios universitarios en ingeniería, administración, negocios o afines; posgrado deseable. Fuertes habilidades de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones. Sólida experiencia en mejora continua, escalamiento y eficiencia operativa. Enfoque en resultados, métricas y ejecución ágil. Deseable experiencia en ambientes multiculturales o empresas multinacionales. Inglés intermedio–avanzado (no limitante si la trayectoria es muy robusta). Competencias clave liderazgo estratégico pensamiento crítico gestión de operaciones complejas transformación organizacional mejora continua orientación a resultados toma de decisiones influencia ejecutiva negociación y manejo de stakeholders comunicación efectiva información adicional rango salarial: $180,000–$2000,000 mxn mensuales brutos (dependiendo experiencia). Bono anual por desempeño: 10–20%. Prestaciones seguro de gastos médicos mayores seguro de vida fondo de ahorro 13% vales de despensa automóvil ejecutivo esquema híbrido laptop corporativa capacitación y plan de crecimiento estabilidad laboral y proyección a largo plazo j-18808-ljbffr