- Ofertas de Coordinador-de-recursos en Azcapotz...
Toluca, México Servicios Promoción Cultural Mexiquense
Descripción Del Trabajo
Buscamos tu talento como Coordinador de Recursos Humanos
Zona de trabajo: Centro de Toluca, Estado de México (Importante residir aquí)
Requisitos:
- Licenciatura en Psicología, Administración o a fín.
- Mínimo 4 años en puestos como: Generalista de Recursos Humanos, Coordinador de Reclutamiento, Selección y Administración de Personal, Coordinador de Recursos Humanos o Jefe de Administración de Personal.
- Conocimientos en Reclutamiento y Selección de Personal, Administración de Personal, Nominas, Capacitación y Adiestramiento, Desarrollo Organizacional, Clima Organizacional, Norma 035 STPyS, Relaciones Laborales, Seguridad e Higiene, Sueldos y Compensaciones, Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social, Ley del Infonavit, Ley del ISR y Protección Civil.
OFRECEMOS:
- Rango salarial de $30,000 a $5,000 bruto mensual (con base a experiência)
- Prestaciones de ley, Cotización al 100%.
Presencial 100% y contrato inicial por 3 meses, posteriormente contratación indeterminada.
¡Mucho éxito!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $30,0 0.00 - 35,000.00 al mes
Horario:
- Rotativo
Coordinador de Recursos Humanos
Naucalpan, México K&A; Desarrollos SA de CV
Descripción Del Trabajo
Coordinador de recursos humanos
Dirección : 10 min de Metro cuatro caminos, Naucalpan Edo. de Mex.
Requisitos:
Licenciatura en Administración, RH, psicología o carrera afín (Titulado).
Experiência de 3 años mínimo (de preferencia en el ramo de seguridad privada) administrando un HC de 150 personas
Manejo de NOI
Excelente comunicación
Solución de conflictos
Excel intermedio-avanzado
Actividades:
Supervisar al personal a cargo
Elaboración de contratos de trabajo y confidencialidad
Supervisar los procesos de reclutamiento
Controlar y supervisar los procesos de elaboración y análisis de las nóminas
Buscar la mejora y eficiencia de procesos dentro de las diferentes áreas de Recursos Humanos
Dar servicio al personal de la compañía
Generar estrategias y propuestas de valor para el área de RH
- Seguimiento de incidencias, capacitaciones, políticas y reglamento.
Ofrecemos:
sueldo base
Prestaciones de ley.
Seguro de vida.
Estabilidad laboral.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $15,000.00 - $17,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Una ubicación
Coordinador de Recursos Humanos
Descripción Del Trabajo
Coordinador de Recursos humanos en seguridad privada
- Requisitos
- Licenciatura en psicología (título y cedula)
- Preferencia con Experiência en seguridad privada
y 3 años de coordinación de RH
- Reclutamiento
- Atención de oficinas foráneas
- Aplicación de pruebas psicométricas
Horario de Lunes a viernes de 7 a 17hrs y Sabado de 7 a 13hrs
INF LIC MARTIN VERTTI
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $14,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
- Turno de 12 horas
Prestaciones:
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Una ubicación
Coordinador de Recursos Humanos
Ciudad de México, Distrito Federal NOAM
Descripción Del Trabajo
Licenciatura en Psicología, administración o a fin.
- Reclutamiento y Selección de personal (operativo, gerencial)
- Calificación de pruebas psicométricas
- Inducción a personal de nuevo ingreso
- Proceso de Contratación
- Incidencias, altas, bajas y movimientos
- Comunicación interna
- Evaluaciones de desempeño
- Clima Laboral y DO
- Aplicación y evaluación de la NOM-035
- Atender dudas, creación de cartas y documentos que los colaboradores necesiten para trámites o procesos internos
- Trato con sindicato
- Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
Horario:
- Diurno
Prestaciones:
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
Consideraciones ante el COVID-19:
Seguir las indicaciones sanitarias existentes
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Relaciones Laborales: 3 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Coordinador de Recursos Humanos
Empresa 100% Mexicana Líder en el ramo de Paquetería te está buscando, únete a nuestro gran equipo de trabajo como COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS
Objetivo: Gestionar y administrar el recurso humano, alineándose a las políticas y procesos de la empresa para contribuir al cumplimiento de los objetivos de esta.
Requisitos:
- Escolaridad: Lic. en Psicología, Administración, Ing. industrial o afín (terminada)
- Experiência mínima de 3 años
- Conocimiento de diversas fuentes de reclutamiento.
- Control de plantilla operativa.
- Manejo de incidencias
- Experiência en bajas de personal (indispensable).
Funciones:
- Atención a colaboradores
- Cobertura de plantillas
- Reclutamiento y selección de personal
- Control de expedientes
- IRP
- Clima laboral
- Altas y bajas de personal
- Control y entrega de uniformes
Ofrecemos:
- Sueldo base $15,000 mensuales libres.
- Prestaciones de ley
- Onomástico
- Horario: Lunes a viernes de 9 a 7 pm / sábados de 9 a 2 pm
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $15,000.00 al mes
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Coordinador de recursos humanos: 2 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Coordinador de Recursos Humanos
Toluca, México Solistica- Grupo Femsa
Descripción Del Trabajo
SOLISTICA FEMSA
¡Búscamos tu talento!
COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS
Propósito: Coordinar y apoyar la ejecución de la operación de Recursos Humanos.
Requisitos:
- Licenciatura en Psicología, Contaduría Pública, o carrera económico-administrativa a fin, carrera terminada.
- Experiência mínima de 3 años en coordinación de Recursos humanos en CEDIS.
- Experiência deseable Generalista de Recursos Humanos
- Conocimiento de plantilla, ausentismo y rotación, tiempo extra, Clima laboral, etc.
- Conocimiento y manejo de personal sindicalizado
- Office (Excel, PowerPoint ) SAE, SAP.
Principales funciones:
- Identificar necesidades operativas de acuerdo a clientes y temporalidades.
- Implementar y estandarizar procesos básicos de Relaciones Laborales.
- Control de plantillas (movimientos de personal, promociones, cambios de puesto, área, altas y bajas)
- Apoyo en la gestión de proceso de nóminas. Registro de incidencias generadas y reportadas por las áreas (faltas, permisos, vacaciones, tiempo extra,
- incapacidades, etc.)
- Atención y seguimiento a Sindicato. Realizar reuniones periódicas y atender peticiones.
- Seguimiento al proceso de capacitación (plan anual e inducción al personal), asegurar entrega de certificados o constancias.
- Desarrollo Social, apoyo al cumplimiento del plan anual de actividades institucionales.
- Generación de indicadores.
- Asegurar el cumplimiento de los requerimientos normativos vigentes con el Sistema de Calidad del cliente y de la organización.
- Asegurar el cumplimiento a programas, políticas y procedimientos de Seguridad Industrial establecidos por la organización.
OFRECEMOS:
Sueldo : $16,200.00 Brutos mensuales, más prestaciones:
- Vales de despensa: $,030.00 mensuales.
- Bono anual 1,000.00
- Vacaciones de ley 12 dias.
- Prima vacacional 30%
- Fondo de ahorro 3%
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
- Aguinaldo 18 días.
- Crecimiento profesional.
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Salario: $ 6,200.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno matutino
Prestaciones:
- Estacionamiento de la empresa
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono anual
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Coordinador de Recursos Humanos
Toluca, México Seguridad Privada Polanco
Descripción Del Trabajo
REQUISITOS: Licenciatura en Psicología y/o Admnistración de Empresas
- Indispensable conocimiento en Reclutamiento y Selección de personal operativo preferentemente empresas de seguridad
- Experiência en IDSE Y SUA.
EXPERIENCIA:
En empresas de servicio (Preferente Seguridad).
- Mínima 1años a nível Coordinación o con personal a cargo comprobable
PRINCIPALES ACTIVIDADES DEL PUESTO:
- Reclutamiento, selección y contratación de personal operativo.
- Conocimiento en Administración de personal,
- Capacitación,
- Relaciones laborales.
- Desable conozca un ERP (SAP, ORACLE, PEOPLE SOFT)
- Experiência en manejo de equipo de trabajo bajo indicadores.
- Logística de contratación (documentación y evaluaciones),
- Reclutamiento masivo y en campo
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $13,000.00 al mes
Horario:
- Incluye días feriados
- Incluye fines de semana
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono anual
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Coordinador de Recursos Humanos
Toluca, México Seguridad Privada Polanco
Descripción Del Trabajo
¿Te gustaría saber que es trabajar para una empresa socialmente responsable?
Únete a nuestro equipo, en Grupo Morsa llevamos más de 40 años siendo líder mayorista en refacciones automotrices y compartimos el sueño de construir una empresa de calidad para el mercado, con la firme visión de ser generadora de riqueza y desarrollo para colaboradores, clientes y nuestra sociedad.
Te invitamos a ser parte de nuestro equipo en la posición de COORDINADOR DE TALENTO HUMANO Y ADMON
Objetivo del puesto: Coordinar y supervisar la administración y aprovechamiento del recurso humano, financieros y material que requiere la empresa para su funcionamiento; garantizando el cumplimiento de los procesos, políticas y los estándares de calidad establecidos por la unidad de negocios.
Actividades:
- Altas y Bajas de Personal
- Prenomina Semanal
- Gestión de cambio de puestos
- Pagos a proveedor
- Arqueos a sucursal de manera semanal
Ofrecemos:
- Sueldo $12000 mensual nominal
- Vale de despensa 10% del sueldo
- Fondo de ahorro del 10% del sueldo
- Bono en mayo por estadía (Los primeros tres años el bono es el equivalente a 15 días de sueldo, después del cuarto año, se da un mes de sueldo)
- Aguinaldo de 30 días a partir del cuarto año
- Prestaciones de ley
- 30 días extra por maternidad
- Apoyos escolares a hijos por excelencia académica
- Asesoría y apoyo medico
- Seguro por fallecimiento
- Servicios funerarios
- Descuento en nuestros productos y en otros establecimientos
- Aumentos salariales
- Posibilidad de crecimiento
- Estabilidad laboral
Horario: lunes a viernes de 8:30 a 7 pm y sábado de 8:30 a 2 pm, con dos horas de comida.
Ubicación: Ruiz Cortinez 3233 3, Col. Coyoacan C.P. 64510. Monterrey Nuevo Leon (Nle).
Requisitos:
- Nivel de escolaridad: licenciatura
- Experiência en reclutamiento, altas, bajas, arqueos
- Conocimiento en manejo de la ley federal del trabajo, relaciones laborales, administración de personal, reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo, comunicación interna, administración, prenomina, manejo de caja chica, facturación, pago a proveedores.
- Enfoque a resultados
- Tener comunicación efectiva, planeación y seguimiento, servicio y atención al cliente.
- Experiência con personal a cargo (1 a 5 personas)
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: A partir de $12,000.00 al mes
Horario:
- Diurno
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Descuentos y precios preferenciales
- Días de maternidad superiores a los de la ley
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono anual
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Coordinador de Recursos Humanos
Toluca, México Seguridad Privada Polanco
Descripción Del Trabajo
REQUISITOS: Licenciatura en Psicología y/o Admnistración de Empresas
- Indispensable conocimiento en Reclutamiento y Selección de personal operativo preferentemente empresas de seguridad
- Experiência en IDSE Y SUA.
EXPERIENCIA:
En empresas de servicio (Preferente Seguridad).
- Mínima 1años a nível Coordinación o con personal a cargo comprobable
PRINCIPALES ACTIVIDADES DEL PUESTO:
- Reclutamiento, selección y contratación de personal operativo.
- Conocimiento en Administración de personal,
- Capacitación,
- Relaciones laborales.
- Desable conozca un ERP (SAP, ORACLE, PEOPLE SOFT)
- Experiência en manejo de equipo de trabajo bajo indicadores.
- Logística de contratación (documentación y evaluaciones),
- Reclutamiento masivo y en campo
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $13,000.00 al mes
Horario:
- Incluye días feriados
- Incluye fines de semana
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono anual
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Coordinador de Recursos Humanos
Toluca, México Seguridad Privada Polanco
Descripción Del Trabajo
¿Te gustaría saber que es trabajar para una empresa socialmente responsable?
Únete a nuestro equipo, en Grupo Morsa llevamos más de 40 años siendo líder mayorista en refacciones automotrices y compartimos el sueño de construir una empresa de calidad para el mercado, con la firme visión de ser generadora de riqueza y desarrollo para colaboradores, clientes y nuestra sociedad.
Te invitamos a ser parte de nuestro equipo en la posición de COORDINADOR DE TALENTO HUMANO Y ADMON
Objetivo del puesto: Coordinar y supervisar la administración y aprovechamiento del recurso humano, financieros y material que requiere la empresa para su funcionamiento; garantizando el cumplimiento de los procesos, políticas y los estándares de calidad establecidos por la unidad de negocios.
Actividades:
- Altas y Bajas de Personal
- Prenomina Semanal
- Gestión de cambio de puestos
- Pagos a proveedor
- Arqueos a sucursal de manera semanal
Ofrecemos:
- Sueldo $12000 mensual nominal
- Vale de despensa 10% del sueldo
- Fondo de ahorro del 10% del sueldo
- Bono en mayo por estadía (Los primeros tres años el bono es el equivalente a 15 días de sueldo, después del cuarto año, se da un mes de sueldo)
- Aguinaldo de 30 días a partir del cuarto año
- Prestaciones de ley
- 30 días extra por maternidad
- Apoyos escolares a hijos por excelencia académica
- Asesoría y apoyo medico
- Seguro por fallecimiento
- Servicios funerarios
- Descuento en nuestros productos y en otros establecimientos
- Aumentos salariales
- Posibilidad de crecimiento
- Estabilidad laboral
Horario: lunes a viernes de 8:30 a 7 pm y sábado de 8:30 a 2 pm, con dos horas de comida.
Ubicación: Ruiz Cortinez 3233 3, Col. Coyoacan C.P. 64510. Monterrey Nuevo Leon (Nle).
Requisitos:
- Nivel de escolaridad: licenciatura
- Experiência en reclutamiento, altas, bajas, arqueos
- Conocimiento en manejo de la ley federal del trabajo, relaciones laborales, administración de personal, reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo, comunicación interna, administración, prenomina, manejo de caja chica, facturación, pago a proveedores.
- Enfoque a resultados
- Tener comunicación efectiva, planeación y seguimiento, servicio y atención al cliente.
- Experiência con personal a cargo (1 a 5 personas)
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: A partir de $12,000.00 al mes
Horario:
- Diurno
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Descuentos y precios preferenciales
- Días de maternidad superiores a los de la ley
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono anual
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Coordinador de Recursos Humanos
Toluca, México Seguridad Privada Polanco
Descripción Del Trabajo
REQUISITOS: Licenciatura en Psicología y/o Admnistración de Empresas
- Indispensable conocimiento en Reclutamiento y Selección de personal operativo preferentemente empresas de seguridad
- Experiência en IDSE Y SUA.
EXPERIENCIA:
En empresas de servicio (Preferente Seguridad).
- Mínima 1 años a nível Coordinación o con personal a cargo comprobable
PRINCIPALES ACTIVIDADES DEL PUESTO:
- Reclutamiento, selección y contratación de personal operativo.
- Conocimiento en Administración de personal,
- Capacitación,
- Relaciones laborales.
- Desable conozca un ERP (SAP, ORACLE, PEOPLE SOFT)
- Experiência en manejo de equipo de trabajo bajo indicadores.
- Logística de contratación (documentación y evaluaciones),
- Reclutamiento masivo y en campo
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $13,000.00 al mes
Horario:
- Incluye días feriados
- Incluye fines de semana
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono anual
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Coordinador de Recursos Humanos
Toluca, México Seguridad Privada Polanco
Descripción Del Trabajo
¿Te gustaría saber que es trabajar para una empresa socialmente responsable?
Únete a nuestro equipo, en Grupo Morsa llevamos más de 40 años siendo líder mayorista en refacciones automotrices y compartimos el sueño de construir una empresa de calidad para el mercado, con la firme visión de ser generadora de riqueza y desarrollo para colaboradores, clientes y nuestra sociedad.
Te invitamos a ser parte de nuestro equipo en la posición de COORDINADOR DE TALENTO HUMANO Y ADMON
Objetivo del puesto: Coordinar y supervisar la administración y aprovechamiento del recurso humano, financieros y material que requiere la empresa para su funcionamiento; garantizando el cumplimiento de los procesos, políticas y los estándares de calidad establecidos por la unidad de negocios.
Actividades:
- Altas y Bajas de Personal
- Prenomina Semanal
- Gestión de cambio de puestos
- Pagos a proveedor
- Arqueos a sucursal de manera semanal
Ofrecemos:
- Sueldo $12000 mensual nominal
- Vale de despensa 10% del sueldo
- Fondo de ahorro del 10% del sueldo
- Bono en mayo por estadía (Los primeros tres años el bono es el equivalente a 15 días de sueldo, después del cuarto año, se da un mes de sueldo)
- Aguinaldo de 30 días a partir del cuarto año
- Prestaciones de ley
- 30 días extra por maternidad
- Apoyos escolares a hijos por excelencia académica
- Asesoría y apoyo medico
- Seguro por fallecimiento
- Servicios funerarios
- Descuento en nuestros productos y en otros establecimientos
- Aumentos salariales
- Posibilidad de crecimiento
- Estabilidad laboral
Horario: lunes a viernes de 8:30 a 7 pm y sábado de 8:30 a 2 pm, con dos horas de comida.
Ubicación: Ruiz Cortinez 3233 3, Col. Coyoacan C.P. 64510. Monterrey Nuevo Leon (Nle).
Requisitos:
- Nivel de escolaridad: licenciatura
- Experiência en reclutamiento, altas, bajas, arqueos
- Conocimiento en manejo de la ley federal del trabajo, relaciones laborales, administración de personal, reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo, comunicación interna, administración, prenomina, manejo de caja chica, facturación, pago a proveedores.
- Enfoque a resultados
- Tener comunicación efectiva, planeación y seguimiento, servicio y atención al cliente.
- Experiência con personal a cargo (1 a 5 personas)
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: A partir de $12,000.00 al mes
Horario:
- Diurno
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Descuentos y precios preferenciales
- Días de maternidad superiores a los de la ley
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono anual
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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