Desde hace más de 79 años, proveemos medicamentos, productos y servicios a los sectores público y privado en los mercados de salud más importantes en méxico y latinoamérica. Contamos más de 27000 profesionales y empleados comprometidos a contribuir con la preservación del bien más valioso para todos, ¡nuestra vida!
*nombre de la vacante: coordinador de entrenamiento (mantenimiento).*
tipo de contrato: permanente.
*ubicación*: guadalajara.
1. Principales responsabilidades del puesto:
- brindar seguimiento a planes de carrera y desarrollo en áreas técnicas.
- planear, coordinar y asegurar el cumplimiento del plan de entrenamiento técnico de mantenimiento.
- administrar el registro de capacitaciones en plataforma interna.
- validar que el plan de capacitación se ejecute en fachas establecidas.
- revisar y validar que los contenidos de capacitación cubran con los requisitos necesarios.
- presentar indicadores para medir la efectividad de los planes o programas de capacitación impartida en mantenimiento.
- asegurar la actualización y documentación de nuevos procesos en manuales corporativos de mantenimiento.
- establecer el contacto con los proveedores para certificaciones externas y regulatorias. (stps).
- verificar el avance de los planes de capacitación de cada área y retroalimentar al personal los resultados obtenidos para favorecer la mejora continua.
*2. Nível educativo*:
ing. Industrial, mecatrónica o afín.
*3. Experiência*:
- procesos de capacitación/ entrenamiento personal.
- capacitación en áreas de mantenimiento.
- industria farmacéutica (deseable).
- diseño o medición de indicadores.
*4. Conocimientos*:
- estrategias de aprendizaje
- manejo de paquetería office.
- inglés básico.
¡grupo pisa agradece tu interés en participar en esta convocatoria!
Recuerdas que tus datos personales sensibles serán tratados conforme a los términos y condiciones del aviso de privacidad que se encuentra en la página corporativa de pisa en el apartado legal.
Los procesos de selección son totalmente gratuitos en grupo pisa.
Por favor reporta cualquier situación extraña en el proceso para ingresar grupo pisa.
En grupo pisa está prohibida la violencia y cualquier forma de discriminación que anule o menoscabe los derechos humanos, promovemos la igualdad real de oportunidades, la inclusión y la diversidad
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: a partir de $1.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
prestaciones:
- caja de ahorro
- seguro de vida
- servicio de comedor
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial