Cumplir los métodos establecidos en el área para garantiza el cumplimiento de los kpi ´s definidos en q,c,t, s a través del respeto del estándar, la capacitación y desarrollo del personal a cargo; mejorar los métodos establecidos a través de las herramientas de observación de la operación, kaizen, jit kaizen y 4 principios de economía de movimientos.
garantizar el envío de motores y partes componente en tiempo y especificación a nuestros distintos clientes.
administración de personal
establecimiento del estándar
capacitación al personal
elaboración e interpretación de reportes
aplicación de kaizen (mejoras)
*escolaridad*: ing. industrial / logistica
*experiência*: 1- 2 años en puesto similar o afín
*idiomas*: inglés intermedio (preferente)
*cursos técnicos*: dc3 (deseable)
*capacitaciones técnicas*: manejo de equipo motriz (tractor / montacargas) deseable
*habilidades soft*: comunicación asertiva, gestión del tiempo, negociación, toma de decisiones, análisis de información, trabajo en equipo.
*requiere viajar*: no
- nissan (nmex,nedm, nrfs, nrfm y anzen) realiza contrataciones con base al cumplimiento del perfil de puesto en la vacante, sin distinción (ni discriminación por género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, ) raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.
- nissan (nmex,nedm, nrfs, nrfm and anzen) hires based on the fulfillment of the job profile in the vacancy, without distinction or discrimination based on gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, race, color, language, religion, political or any other opinion, national or social origin, economic position, birth or any other condition.
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