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Reclutamiento y selección de personal

García, N.L.
PIEZA CLAVE CONSULTORIA
Publicada el 11 junio
Descripción

*reclutador/a*
*zona de trabajo*: merida, yucatán
*salario*: a partir de $15,000 + bonos por metas alcanzadas y prestaciones superiores a la ley
*horario*: lunes a viernes de 8:30 am a 6:00 pm
*descripción del puesto*
estamos buscando un *headhunter* para desempeñar un rol estratégico en la identificación y selección de talento para el *sector asegurador*.
*requisitos*
- experiência mínima de 3 años en reclutamiento de posiciones comerciales y financieras.
- licenciatura concluida.
- manejo de plataformas de reclutamiento y redes sociales como linkedin, instagram y whatsapp.
- experiência en eventos de networking y atracción de talento.
- enfoque en el cumplimiento de indicadores clave de desempeño (kpi's).
*responsabilidades*
- *relaciones públicas y comerciales*: desarrollar y fortalecer relaciones estratégicas con líderes del sector y talentos clave.
- *organización de eventos*: planificar y ejecutar actividades de networking, ferias de empleo, paneles y eventos innovadores para atraer talento.
- *estrategias innovadoras*: diseñar campañas de atracción de talento en redes sociales y otros canales digitales.
- *análisis y métricas*: elaborar informes de efectividad y asegurar el cumplimiento de los kpis establecidos.
*lo que ofrecemos*:
- *sueldo competitivo* con bonos atractivos por metas alcanzadas.
- *prestaciones superiores a la ley*, incluyendo beneficios exclusivos.
- un ambiente de trabajo *dinámico, creativo y colaborativo*, con enfoque en la innovación.
- oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder del sector asegurador.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mes
beneficios:
- seguro de gastos médicos mayores
- teléfono de la empresa
pago complementario:
- bono de productividad
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- head-hunter: 3 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial

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