Objetivo del puesto
dirigir el mantenimiento correctivo y preventivo en todas las áreas e inmuebles de italika.
funciones principales
- integración del equipo de trabajo del departamento .
- establecer los objetivos del departamento de mantenimiento así como las estrategias de cumplimiento
- evaluar el desempeño del personal a su cargo.
- gestionar el presupuesto anual tanto capex como opex autorizar requisiciones de compra.
perfil ideal del candidato
- experiencia en desarrollo de planes de mantenimiento.
- amplio conocimiento de herramientas.
- habilidades de negociación.
oferta de valor
- vacaciones iniciando con 12 días al año
- prima vacacional del 40% anual
- aguinaldo de 30 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
- imss
- horario de lunes a viernes.
- comedor
- transporte para 2do turno
- seguro de vida.
- beneficios del puesto: plan de entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con universidades.
- beneficios financieros: adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 20% en productos dentro de tiendas elektra y salinas & rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.
- servicios: acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.
- promociones y convenios para ti y tu familia: descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.
en grupo salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas