Negocio: renta de mobiliario y piezas para eventos (sociales y corporativos).ofrecen un sistema interno que permite ver disponibilidad, generar cotizaciones, armar escenarios y dar seguimiento a clientes.estructura sólida: crm, administración, marketing, bodega, logística y líderes de calidad. Sobre el rol ejecutiva de ventas renta inmobiliaria para eventoscartera de clientes existente + prospección constante (múltiples canales y plataformas).trato directo con clientes: llamadas, cotizaciones, solicitud de datos de facturación, seguimiento de pagos y envío de facturas.apoyo en mobiliario y eventos: cotizaciones, coordinación, alianzas con proveedores complementarios (mesas, sillas, table styling).supervisión de eventos (se paga un extra por cada supervisión realizada).trabajo muy de la mano con la gerencia y en coordinación con áreas internas. Requisitos y perfil buscado experiencia en eventos: se valoran perfiles de wedding planners, productores de eventos o con acercamiento a la industria.perfil autosuficiente, dinámico, resolutivo. No funcionan personas tímidas o pasivas que esperan instrucciones.experiencia en atención al cliente y coordinación con proveedores.edad sugerida: alrededor de 30 años.caracter fuerte, organizado, adaptable a cambios de procesos.se prefiere mujeres (consideradas más organizadas y resolutivas en este sector). Esquema de compensación sueldo base: $13,000 mxn aprox.comisiones atractivas: ejecutivas pueden llegar a $40k50k en meses de proyectos altos. (esta es información interna, que mismo local trendy les explicará)extra por supervisión de evento: $800 mxn por cada uno (se paga en la quincena).gancho principal: alto potencial de ingresos por comisiones. Lo que sí funciona perfiles con experiencia real en eventos (sociales/corporativos).personas con carácter fuerte, resolutivas, acostumbradas al ritmo de la industria.profesionales con perspectiva de clientes y proveedores en el sector. Lo que no funciona perfiles tímidos, pasivos, que esperan instrucciones.gente con resistencia a cambios en procesos internos.personas que no logran autosuficiencia en el seguimiento al cliente. Esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: