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Consultor/a sofidya expert

Intedya (International Dynamic Advisors)
Publicada el 4 junio
Descripción

En intedya (international dynamic advisors), firma internacional especializada en consultoría, auditoría y formación en gestión empresarial, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a consultor/a sofidya expert para el desarrollo de proyectos de sistemas de gestión y apoyar la actividad comercial y técnica asociada a las soluciones intedya. El objetivo principal del puesto es apoyar la correcta ejecución de proyectos de sistemas de gestión, garantizando la aplicación de la metodología intedya, y contribuir a la generación de nuevas oportunidades comerciales, especialmente vinculadas a soluciones tecnológicas y servicios asociados, desarrollando una relación profesional y de largo plazo con los clientes asignados. El puesto combina un enfoque técnico y comercial, participando activamente tanto en la ejecución de proyectos de sistemas de gestión como en el apoyo a la generación de nuevas oportunidades de negocio. La persona que se incorpore colaborará en el acompañamiento a las organizaciones en su desarrollo y mejora, al mismo tiempo que contribuirá a la detección de necesidades, la presentación de soluciones y la generación de demanda, siempre bajo los estándares, metodología y directrices de intedya.

enfoque comercial
* realizar prospección telefónica directa para la generación de reuniones comerciales y demostraciones de soluciones tecnológicas intedya.
* desarrollar reuniones comerciales con tomadores de decisión para la presentación y contratación de soluciones y servicios.
* elaborar, presentar y realizar seguimiento de ofertas comerciales, apoyando el cierre de oportunidades.
* coordinar y participar en acciones comerciales y eventos (desayunos competitivos, charlas y conferencias), con el apoyo del/de la director/a asociado/a y del equipo comercial.
enfoque técnico
* participar en la correcta ejecución de los proyectos asignados, siguiendo de forma rigurosa la metodología intedya y utilizando las herramientas corporativas.
* colaborar en el desarrollo y mantenimiento de la relación con las empresas asignadas, fomentando la continuidad y ampliación de los servicios contratados.
* registrar e informar de todas las actuaciones realizadas con clientes actuales o potenciales, asegurando la correcta transmisión de la información relevante.
* apoyar la identificación de oportunidades de venta adicional de servicios vinculados a los proyectos en curso.
responsabilidades
* cumplir los indicadores de gestión comercial, técnica y de actividades definidas para el puesto.
* aplicar las políticas, procedimientos y directrices recogidas en los manuales operativos y documentación interna.
* registrar de forma precisa y oportuna toda la actividad realizada o planificada en los sistemas de información corporativos.
* participar activamente en las acciones formativas para adquirir un conocimiento sólido de la entidad, sus productos y su metodología.
* informar puntualmente de cualquier incidencia que pueda afectar a la calidad del servicio o a la imagen de intedya.
formación y conocimientos
* titulación universitaria (licenciatura, diplomatura, ingeniería o equivalente).
* conocimientos básicos en sistemas de gestión.
* formación específica o en curso en sistemas de gestión iso 9001 (máster, diplomado, programa de especialización o similar).
* manejo avanzado a nivel usuario de herramientas ofimáticas y de comunicación (microsoft office, outlook, navegación web).
* interés y proactividad en el uso de herramientas tecnológicas y aplicaciones informáticas.

experiencia previa participando en actividades relacionadas con sistemas de gestión (mantenimiento, auditoría, capacitación o apoyo técnico), ya sea en entornos profesionales, prácticas o proyectos académicos aplicados.

soft skills
* buenas habilidades de comunicación interpersonal y facilidad en el trato con clientes.
* actitud y aptitud comercial, con orientación a la detección de oportunidades.
* capacidad de análisis para identificar problemas, soluciones y alternativas.
* posicionamiento profesional y progresivo liderazgo frente a clientes de alta dirección.
* capacidad para participar en charlas y presentaciones ante distintos niveles de audiencia.
* interés por el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional.
* organización, disciplina personal y capacidad de planificación.
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