Requisitos
- lic.
en recursos humanos, psicología o trabajo social o a fin.
- 1 a 3 años en la posición.
- aplicación, medición y evaluación de desempeño.
- cultura organizacional.
- conocimientos en: evaluación de desempeño, capacitación, gestión de talento, proyectos de bienestar.
actividades
implementar y ejecutar estrategias para el aseguramiento del bienestar y desarrollo de las/los colaboradores; alineándose al cumplimiento de objetivos, misión, visión y valores organizacionales.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $18,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial