Ejecutivo de crédito y cobranza – b hermanos garcia
objetivo del puesto: atención a clientes; cobro de pagos en línea de caja; trabajo en oficina; manejo de reportes; manejo de efectivo; cierre de cajas.
* tipo de puesto: tiempo completo
* sueldo: $8,500.00 - $9,000.00 al mes
* lugar de trabajo: empleo presencial
ofrecemos: sueldo semanal $1,980 libres; caja de ahorro; prestaciones de ley desde el primer día.
responsabilidades
* analizar y evaluar solicitudes de crédito, verificando documentación y antecedentes financieros.
* monitorear cuentas por cobrar y dar seguimiento puntual a los pagos.
* negociar acuerdos de pago con clientes, ofreciendo soluciones adaptadas a cada caso.
* gestionar reportes de cobranza y recuperación de cartera vencida.
* mantener comunicación constante con clientes para garantizar la puntualidad en pagos.
* cumplir con las políticas internas de crédito y cobranza y normas legales aplicables.
requisitos
* experiencia mínima de 2 años en crédito y cobranza.
* conocimiento en análisis de créditos, recuperación de cartera y manejo de sistemas contables.
* excel avanzado (deseable).
* excelente comunicación y capacidad de negociación.
* habilidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos.
beneficios
* sueldo competitivo.
* prestaciones de ley.
* oportunidad de crecimiento profesional.
* estacionamiento de la empresa.
* teléfono de la empresa.
* uniformes gratuitos.
* bono de puntualidad.
* turno de 10 horas.
* escolaridad: bachillerato terminado (deseable).
* ventas: 1 año (obligatorio).
* puesto similar: 2 años (obligatorio).
* lugar de trabajo: empleo presencial.
analista de crédito y cobranza – garcía, nuevo león
* licenciatura en contaduría pública, finanzas o afín (carta pasante o titulado).
* principales responsabilidades:
o procesar pagos y reembolsos; actualizar registros de cobranza y cuentas por pagar.
o resolver problemas de facturación y gestión de documentación.
o garantizar la recuperación de ingresos por ventas.
* requisitos:
o mínimo 3 años de experiencia en cuentas por cobrar.
o conocimiento en contabilidad.
o manejo de sap y/o algún erp.
o habilidad en excel de nivel intermedio.
o inglés intermedio.
* competencias: atención al detalle; comunicación asertiva; analítico.
* horario: lunes a viernes 7am a 4:30pm.
* oferta salarial: hasta $30,000 mxn mensuales brutos + prestaciones superiores a la ley.
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
* labor presencial.
auxiliar de crédito y cobranza – ferretería
* requisitos:
o escolaridad: preparatoria o carrera terminada o pasante.
o edad 23 a 40 años.
o estado civil indistinto.
o sexo indistinto.
* experiencia:
o cobranza telefónica.
o seguimiento a cartera de clientes.
o negociaciones.
o captura de datos (depósitos bancarios, cobranza en efectivo).
o recuperación de cartera.
o trabajo bajo objetivos.
o excelente desempeño.
* habilidades:
o proactivo con sentido de urgencia.
o organizado y responsable.
o actitud positiva bajo presión.
o trabajo en equipo.
o disponibilidad de tiempo.
* ofrecemos:
o prestaciones de ley.
o excelente ambiente de trabajo.
o oportunidad de crecimiento.
* tipo de puesto: tiempo completo, indefinido.
* sueldo: $11,800 al mes.
* beneficios:
o uniformes gratuitos.
o bono de productividad.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
asesor de crédito y cobranza – nacional
* tipo de puesto: tiempo completo.
* salario: $7,000.00 - $12,000.00 al mes.
* prestaciones:
o ayuda o servicio de transporte.
o programa de referidos.
o uniformes gratuitos.
* compensaciones:
o bono de permanencia.
o bono de productividad.
o bono trimestral.
* educación: secundaria terminada (deseable).
* experiencia: ventas: 1 año (deseable).
* lugar de trabajo: empleo presencial.
* requisitos:
o 6 meses en experiencia en venta de intangibles (créditos, afores, seguros, etc.).
o función de prospección en campo y cambio de cupo.
o apertura de créditos, renovación y cobranza.
o funciones de venta y prospección de clientes.
o estructura de comisión no topada.
jefatura de crédito y cobranza – zona santa catarina
* tipo de puesto: jefatura.
* experiencia previa: al menos 7 años en puestos similares; experiencia recuperando cartera con retailers en eua; manejo de portales edi y erp.
* responsabilidades:
o desarrollar estrategias de recuperación de cartera vencida.
o implementar indicadores de desempeño.
o automatizar procesos de cobranza corporativa.
o coordinación de equipos de 8 ejecutivos.
* requisitos:
o profesionista titulado en contaduría o administración de finanzas.
o conocimiento de edi y erp.
o inglés b2 o superior.
o manejo de cartera por cobrar revolvente de 800 millones o superior.
o manejo de retailers, home centers y distribuidores de abarrotes.
* salario mensual bruto: $68,000 - $80,000.
* paquete de prestaciones superiores.
* supervisión: administrativo de contabilidad / finanzas.
* industria: manufactura, bienes de consumo.
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