Asesor sr. It
buscamos a un asesor sr. Ti con amplia experiencia y un enfoque estratégico para brindar asesoramiento experto, liderazgo técnico y dirección tecnológica. Este rol es clave para optimizar procesos, fortalecer la infraestructura tecnológica y asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas críticos de la organización.
la posición implica definir soluciones tecnológicas, supervisar la operación de sistemas clave, implementar políticas de seguridad, coordinar proyectos y presupuestos, y brindar mentoría a equipos técnicos y profesionales de otras áreas.
requisitos:
· experiencia: 5 años en roles similares
· escolaridad: licenciatura en informática, ingeniería en sistemas o afín
· inglés: intermedio
conocimientos y habilidades técnicas
desarrollo y programación
indispensable:
· desarrollo en visual studio .net, c#, iis sobre windows
· experiencia con mvc, .net core, node.js, vue, angular
· html5, css, jquery, javascript
· manejo avanzado de sql (transacciones, funciones, sps, scripts)
deseable:
· implementación de saas
· integración con crms/erps
· soluciones en la nube (aws, azure, google cloud)
· conocimientos en azure devops
arquitectura, metodologías y operación
indispensable:
· gestión de múltiples proyectos
· seguridad de la información (compliance, mejores prácticas)
· metodologías ágiles: scrum, kanban, devops, ci/cd
· diseño y evaluación de arquitecturas (web, móvil, apis, bd)
· revisión de código y aseguramiento de calidad (sonarqube)
· dominio del stack tecnológico del proyecto
· validación de modelos de datos y diseño de endpoints
· diagramas de proceso, diagramas de flujo
· conocimiento del ciclo de vida de desarrollo
· coordinación de pruebas (qa, uat, integrales)
· gestión de backlog y priorización de tareas
· coordinación con proveedores técnicos
deseable:
· documentación técnica (swagger, lucidchart)
· análisis de procesos de negocio
· documentación de procesos
gestión, comunicación y liderazgo
indispensable:
· gestión y resolución de incidencias técnicas
· seguimiento de entregables de proveedores
· análisis de impacto ante cambios de alcance
· estimación de tiempos y esfuerzos
· comunicación efectiva con perfiles no técnicos
· comunicación asertiva y facilidad de palabra
· proactividad, autonomía y adaptabilidad
· capacidad de síntesis y enfoque en soluciones
· liderazgo técnico y mentoría a desarrolladores
deseable:
· facilitación de sesiones funcionales o técnicas