Responsabilidades del puesto
como gerente de programas transformativos, se le encarga dirigir la ejecución de programas desde su conceptualización hasta su finalización. Esto implica trabajar en colaboración con equipos comerciales y operativos para identificar, justificar, priorizar y desplegar funcionalidades y capacidades de alto valor que impulsen los resultados empresariales.
competencias requeridas
* liderazgo: se requiere un alto grado de influencia, responsabilidad y autonomía para lograr resultados y maximizar la entrega de valor.
* gestión de proyectos: experiencia en la gestión de colecciones de proyectos interdependientes como un programa, logrando los resultados deseados.
* habilidades de facilitación y negociación: aplicar habilidades efectivas para resolver conflictos y alinear equipos hacia metas comunes.
* comunicación efectiva: presentar información y decisiones estratégicas de manera clara y eficiente.
* capacidad para liderar: supervisar, liderar, desarrollar y mentorizar a agentes de proyectos.