Estamos buscando un *abogado laboral jr.
*para *cadena mexicana de tiendas de retail especializada en productos de bajo costo*, que opera con un modelo de *"todo a un precio"*.
*objetivo del puesto*:
prevención de riesgos legales laborales mediante la aplicación de conocimientos en:
- procesos de *legitimación de contratos colectivos de trabajo*:
- *gestión de relaciones sindicales*:
- *cumplimiento de la normativa laboral vigente*
- *licenciatura en derecho* (con *título y cédula profesional*)
- conocimiento en *procedimientos orales*:
- manejo de *paquetería office* (excel intermedio)
- *experiência mínima de 1 año* en el área laboral (indispensable contar con *cartas laborales*)
- *disponibilidad para viajar*:
- *conocimiento en el ámbito sindical (indispensable)*:
- vivir a máximo *1 hora y media* de la zona de trabajo
*principales responsabilidades*
- elaborar y revisar *contratos colectivos de trabajo* y demás documentos laborales, asegurando el apego a la legislación vigente.
- coordinar y ejecutar *procesos de legitimación de contratos colectivos de trabajo* (asambleas de votación sindical) conforme a la reforma laboral.
- monitorear cambios en la *legislación laboral y sindical*, apoyando la implementación de actualizaciones normativas dentro de la empresa.
- dar *seguimiento a asuntos sindicales y relaciones laborales*, incluyendo respuesta a requerimientos de autoridades.
- gestionar *trámites ante instancias laborales*, registros sindicales y documentación correspondiente.
- administrar y controlar *archivos y bases de datos sindicales* y de contratos colectivos.
*horario laboral*
- *lunes a jueves*: 9:00 a.m. a 7:00 p.m.
- *viernes*: 9:00 a.m. a 3:00 p.m.
*sueldo y beneficios*
- *$15,000 mensuales brutos* (pago semanal)
- *prestaciones de ley*:
- *ubicación*: alcaldía coyoacán, cdmx (a 15 minutos de plaza perisur)
*tu talento puede ser parte de una empresa que sigue creciendo en todo méxico
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tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,* al mes
lugar de trabajo: empleo presencial