Empresa mexicana líder en la industria, con presencia internacional.tenemos más de 70 años especializados en la comercialización, importación, exportación, manufactura y retail de calzado, ropa y accesorios deportivos.contamos con 200 tiendas a nivel nacional y grandes proyectos internacionales.orgullosos patrocinadores varios de equipos de futbol de la liga mx, liga usl y liga chilena.siendo parte de la familia charly, se nos brinda la oportunidad de trabajar en lo que más nos apasiona.nos encontramos buscando talento que sea innovador, proactivo, dinámico y orientado a resultados.actualmente estamos en búsqueda de nuestro próximo abogado laboral sr.esta posición trabaja de forma presencial en la ciudad de león, guanajuatobuscamos talento que sea creativo, dinámico y orientado a resultados.propósitos generales:cuidar y mantener sanas las relaciones laborales entre la empresa y los empleados a través de la implementación y la gestión de estrategias que fortalezcan la satisfacción de las partes y que aseguren el buen clima laboral, la productividad y los resultados del negocio.principales funciones, no limitativas.1.vigilar en conjunto con la gerencia de relaciones laborales que los proyectos de talento humano cumplan con el marco legal laboral.2.validar que toda documentación, formatos, políticas, procesos y prácticas laborales de cada unidad de negocio vayan de acuerdo con la normatividad laboral vigente.3.coordinar junto con el área legal y gerencia de relaciones labores el comité de ética, fomentar un entorno de trabajo seguro, respetuoso, diverso e inclusivo a través de acciones preventivas y de resolución ante situaciones que atenten el código de ética, valores y reglamentos internos.4.gestionar y controlar estrategias legales para la actuación y resolución de conciliaciones y demandas5.atender a las autoridades para toda notificación en las unidades de negocio (centro de conciliación laboral, poder judicial, inspecciones, auditorías y notificaciones de la stps)6.coordinar la atención de inspecciones en sus diferentes etapas, obtención de información y seguimiento hasta su cierre.7.supervisar los escritos de contestación ante el poder judicial relacionado a pensiones alimenticias y requerimientos varios.8.asesorar y dar seguimiento a las unidades de negocio en el cumplimiento del reglamento interior de trabajo.9.controlar y administrar los poderes notariales otorgados al equipo de talento humano (solicitar, distribuir y revocar).10.entrenar y capacitar a los equipos de talento humano en la legislación laboral vigente.11.coordinar y supervisar los servicios legales realizados por despachos especializados en materia laboral.requisitos:rango de edad: 28 años en adelante.escolaridad: licenciatura en derecho.experiencia: mínima de 5 años como abogado laboral jr o sr en áreas de relaciones laborales en empresas, litigando y coordinando despachos legales.experiencia previa en despachos laboralistas.deseable manejo de relaciones colectivas, amplio conocimiento y estar actualizado en la ley federal del trabajo y la legislación vigente (incluyendo reformas laborales recientes).
elaboración de formatos, políticas y procedimientos que definan y regulen las relaciones laborales en la empresa.experiencia en procesos de baja de personal y reestructuras, atención a inspecciones, cálculo de finiquitos, indicadores de gestión, analisis y estrategias en materia de litigios.siendo parte de la familia charly, se nos brinda la oportunidad de trabajar en lo que más nos apasiona.los beneficios de trabajar con nosotros incluyen:· pago semanal· prestaciones de ley y adicionales a los de la ley· fondo de ahorro.pago semanal· caja de ahorro (a elección del colaborador)· descuentos especiales para empleado en productos de la marca· estabilidad laboral· servicio médico· convenios empresariales· obsequio de cumpleaños· servicio dental (costos preferenciales)· apoyo de gastos funerarios (a elección del colaborador) cédula¡si cumples con la experiencia y requisitos, no dudes en postularte!
!¡ponte los tenis, queremos que seas parte del equipo, vive el mejor momento con grupo charly!
.-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura5 años de experienciaidiomas: inglésedad: a partir de 28 añosconocimientos: derecho laboralpalabras clave: lawyer, letrado, jurista, legalista, abogado, labour, gremial, sindical, laboral, senior, sr