Objetivo del puesto:
supervisar, coordinar y dar seguimiento a las iniciativas de capacitación de nuestro sistema integral de entrenamiento y certificación (siec), asegurando el cumplimiento en fechas, correcta administración del sistema de capacitación, ejecución logística del programa técnico y cumplimiento regulatorio.
responsabilidades:
* coordinar y dar seguimiento a iniciativas de capacitación con las unidades de negocio.
* ejecutar procesos normativos.
* administrar el sistema de capacitación (lms): carga de cursos, usuarios, evidencias.
* coordinar logística completa del programa técnico siec.
* gestionar sesiones presenciales, virtuales o en campo.
* generar y analizar datos y kpis del área.
* asegurar integridad y trazabilidad de la información.
* colaborar con rh, seguridad, operaciones y ti.
experiencia/ conocimientos/ habilidades:
* ingeniería industrial, sistemas o administración.
* 5 años en capacitación, do, experiencia del colaborador o customer experience.
* administración de sistemas lms.
* manejo y análisis de datos.
* excel intermedio–avanzado.
* power bi.
* inglés avanzado.
* conocimientos de rh.
* project management.
* liderazgo colaborativo.
* trabajo en equipo.
* comunicación asertiva.
* innovación.
* adaptación al cambio.
* planeación y organización.