_*perfil de la persona*:_edad: de 25 a 45 añossexo: indistintoestado civil: indistintoescolaridad: tsu ó ingeniería mecánica, industrial y/o afín.experiência: 3 años mínimo desempeñando puestos similares- *descripción del puesto*:_es la persona encargada de planificar, organizar, dirigir, coordinar y participar en la gestión cotidiana del taller mecánico.- *objetivo*:_mantener el buen funcionamiento del taller a su cargo y maximizar sus índices de productividad.- *habilidades técnicas*:_- conocimiento de mecánica en general- conocimiento en reparación y diagnostico de maquinaria agrícola e industrial- conocimiento y manejo de paquete office- dominio de programas internos de la sucursal- *cualidades*:_- organización, liderazgo, responsabilidad, gestión de equipos y proactividad- capacidad para trabajar bajo presión y orientado a resultados- tener sentido de urgencia y tolerancia a la frustración- comunicación asertiva- ética- habilidades para la resolución de conflictos- cumplimiento de objetivos y metas- *funciones y/o actividades generales*:_- diagnóstico y reparación de maquinaria agrícola e industrial- hacer una estimación de los costos y tiempo necesarios para la reparación o mantenimiento- trato directo con clientes- supervisar al personal técnico, mecánicos, torneros, auxiliares y ayudantes de mecánicos en su trabajo diario, vigilando el cumplimiento de las políticas internas de la empresa.- atención a servicios mecánicos dentro y fuera del taller de la empresa.- planificar y organizar la gestión cotidiana del taller, por ejemplo escribiendo órdenes de trabajo y organizando para que el personal del taller lleve a cabo los trabajos necesarios para mantenimientos o reparaciones.- participar en el trabajo de los empleados.- garantizar que las piezas de recambio, materiales y equipos están disponibles o se pueden conseguir en breve plazo, así como la administración de las garantías.- revisar el trabajo terminado para cumplir con la normativa de seguridad y otras normas obligatorias, así como asegurar que los defectos son reparados o ajustados.- generación de reportes administrativos al área de servicio- asegurar de que el equipo se devuelve a su propietario limpio y digno.- gestionar con la dirección de postventa la continua capacitación de los técnicos- *horario*:_lunes a viernes 8:30 hrs a 17:30 hrs- sábado 8:30 hrs a 13:30 hrs_- *importante*:_ _no tener problema para trasladarse al lugar de trabajo ubicado en: _blvd.paseo solidaridad no. * rancho grande irapuato, guanajuato c.p. *- *prestaciones*:_- seguro social (imss)- vacaciones- aguinaldo- prima vacacional- utilidades- fondo de ahorro- vales de despensatipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: a partir de $12,* al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- caja de ahorro- uniformes gratuitos- vales de despensa