Requisitos:
* licenciatura en contaduría, administración, derecho, recursos humanos o afines.
* cursos o especialización en nóminas, fiscalidad o seguridad social serán altamente valorados.
horario:
* 8:30 am a 6:00pm de lunes a viernes.
conocimientos:
* conocimiento y manejo de software de nómina (ej. Aspel, nomipaq, etc.).
* dominio de la legislación laboral y fiscal vigente (imss, infonavit, isr, sar, etc.).
* conocimiento de los procesos de amortización de créditos infonavit y fonacot.
* manejo de herramientas de excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, etc.) para la elaboración de reportes y conciliaciones.
habilidades personales:
* atención al detalle y capacidad de análisis para detectar y corregir errores.
* habilidades organizativas, con capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con los plazos establecidos.
* excelente comunicación para interactuar con los empleados, otras áreas de la empresa y entidades gubernamentales.
actitudes:
* alta ética profesional y responsabilidad en el manejo de información confidencial.
* proactividad y orientación a resultados.
* capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones oportunas.
actividades:
* elaboración, cálculo y timbrado de nóminas (semanales, mensuales, extraordinarias), incluyendo percepciones y deducciones (préstamos, anticipos, pensiones alimenticias).
* cálculo y pago de vales de despensa, aguinaldo, prima vacacional, finiquitos, liquidaciones y ptu.
* cálculo y presentación del impuesto sobre nómina (isn) conforme a la normativa fiscal.
* gestión de errores en nómina mediante ajustes y conciliaciones.
* administración de percepciones y deducciones: salario base, horas extra, bonificaciones, etc.
* manejo de movimientos afiliatorios ante imss y sua (altas, bajas, modificaciones salariales).
* conciliación sua-imss y generación de liga de pago en sipare.
* determinación y pago de cuotas imss, sar, infonavit e isn.
* trámites ante imss relacionados con incapacidades, maternidad, pensiones, etc.
* uso de portales oficiales (infonavit, sipare, idse, sua) para cumplir obligaciones fiscales y de seguridad social.
* integración correcta del salario base ante el imss.
* supervisión de amortizaciones infonavit y descuentos fonacot.
* elaboración de reportes fiscales y documentación para auditorías.
* declaración anual de la prima de riesgo de trabajo ante el imss.
* generación de layouts para pago en cuentas bancarias y control de pagos.
* resguardo de documentación relacionada con incapacidades y seguridad social.
ofrecemos:
* prestaciones de ley.
* seguro de vida.
* seguro de gastos médicos.
* 30 días de aguinaldo.
* apoyo para estudios.
* crecimiento a mediano plazo.
* vales de despensa
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $20, $25,000.00 al mes
beneficios:
* apoyo para estudios
* seguro de gastos médicos mayores
* seguro de vida
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
pregunta(s) de postulación:
* ¿tienes experiencia manejando nóminas de diferentes razones sociales?
* ¿cuántos años tienes de experiencia en nóminas?
* ¿cuál es tu expectativa salarial bruta al mes?
lugar de trabajo: empleo presencial