Auxiliar de recursos humanos – grupo herdez
tipo de puesto: tiempo completo.
Ubicación: jilotepec, estado de méxico.
Funciones:
proceso de reclutamiento y selección personal.
Proceso de contratación del personal.
Coordinar el proceso de inducción.
Elaboración y renovación de contratos del personal.
Elaboración de credenciales.
Altas, bajas, reingresos en imss.
Altas, bajas, reingresos en sua.
Entrega de afiliaciones al personal de ventas.
Alta y bajas en sistema de nóminas contpaqi.
Comunicación (nuevo ingreso, promoción, eventos, etc).
Requisitos:
escolaridad: administración y finanzas.
Experiencia: 1 año puesto similar.
Lugar de trabajo: una ubicación (jilotepec).
Ofrecemos sueldo de $15,* mensuales (a tratar). Prestaciones: seguro social, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo.
Si cubres el perfil al 100%, postúlate por este medio. Contratación inmediata.
Generalista de recursos humanos – csat truper
tipo de puesto: tiempo completo.
Ubicación: jilotepec.
Funciones:
gestionar y optimizar procesos de reclutamiento y selección.
Coordinar y supervisar actividades de formación y desarrollo.
Control de incidencias y gestión de pagos, aclarar dudas sobre nómina.
Integrar expedientes y manejar relaciones laborales (bajas, movimientos, altas de personal).
Seguimiento a temas laborales (incapacidades, pagos, descuentos, asistencia, etc).
Requisitos:
formación universitaria en recursos humanos o áreas afines.
Experiencia previa en roles similares.
Conocimiento profundo de normativas laborales y de recursos humanos.
Capacidad de trabajar en equipo, orientación al detalle, habilidad para comunicarse eficazmente.
Ofrecemos atractivo sueldo base + prestaciones de ley y superiores.
Si tienes un enfoque proactivo y te apasiona el desarrollo de personas, esta oportunidad es para ti.
Generalista de recursos humanos – programa plan (jilotepec/santa fe)
tipo de puesto: tiempo completo. Días laborables: lunes a viernes.
Ubicación: movilidad entre programa plan en jilotepec y corporativo en santa fe.
Funciones:
supervisar la operatividad del área de recursos humanos.
Garantizar procesos de reclutamiento, capacitación, desarrollo, desempeño, relaciones laborales, registros de colaboradores, administración y gestión de compensaciones, beneficios y nómina.
Supervisar y garantizar el reclutamiento, selección y contratación de personal para programa plan.
Garantizar el perfil correcto para el puesto, supervisando la administración de información en el sistema y protegiendo la privacidad.
Implementar tendencias de liderazgo que mejoren el clima laboral.
Supervisar e implementar actividades que cuiden el bienestar de los colaboradores.
Dar seguimiento a proyectos de recursos humanos, asegurando procesos de inicio a fin y manteniendo comunicación constante con las áreas involucradas.
Requisitos:
licenciatura concluida.
Excel intermedio.
Sap.
Organización y gestión de múltiples actividades.
Inteligencia emocional.
Capacidad de análisis de información.
Beneficios:
seguro social, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo.
Condiciones de trabajo con transporte corporativo a santa fe.
Programas de desarrollo para habilidades blandas y técnicas.
Oportunidades de formación continua (universidad virtual liverpool).
Sgmm, utilidades garantizadas, bono por resultados, caja de ahorro, vales de despensa y descuentos especiales.
Si posees la experiencia y la actitud, envía tu cv.
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