Job description
el líder técnico tiene responsabilidades adicionales de liderazgo dentro del proyecto. A continuación, se encuentran los requerimientos específicos para este cargo:
* responsable del diseño técnico detallado a nivel de la solución.
* responsable por la conducción técnica de la solución frente a otros grupos, desarrolladores e interfaces, transferir el conocimiento a los equipos acerca de estándares y procedimientos de construcción de software definidos por la compañía.
* resguardar la arquitectura de la solución en conjunto con el arquitecto.
* estimación del esfuerzo técnico, estructura de descomposición del trabajo (edt - wbs) y riesgos a nivel de la solución.
* responsable de la entrega de la solución técnica acorde al cronograma, dentro de los tiempos establecidos.
* orientación y asesoría a los desarrolladores de software asignados al proyecto.
* conocimientos sólidos en metodologías de gestión de proyectos, de análisis de negocio y de construcción de software.
* debe estar muy atento a todos los aspectos relevantes al negocio.
* monitorear la adherencia a metodologías de desarrollo, herramientas y kpis.
* buscar el aumento en la reutilización de componentes de software, consolidación de plataformas y ambientes.
* gestión de los stakeholders y los clientes clave, asegurando la confianza de los usuarios de negocio respecto a la entrega de la solución de software.
* trabajar conjuntamente con el gerente del proyecto con el fin de monitorear adecuadamente el avance del proyecto.
* generar diagnóstico técnico y planes de remediación sobre soluciones existentes que requieran mejoras o correcciones de seguridad.
* participar en la implementación de proyectos sobre las herramientas tecnológicas estipuladas en las competencias requeridas para el cargo.
job description
el líder técnico tiene responsabilidades adicionales de liderazgo dentro del proyecto. A continuación, se encuentran los requerimientos específicos para este cargo:
* responsable del diseño técnico detallado a nivel de la solución.
* responsable por la conducción técnica de la solución frente a otros grupos, desarrolladores e interfaces, transferir el conocimiento a los equipos acerca de estándares y procedimientos de construcción de software definidos por la compañía.
* resguardar la arquitectura de la solución en conjunto con el arquitecto.
* estimación del esfuerzo técnico, estructura de descomposición del trabajo (edt - wbs) y riesgos a nivel de la solución.
* responsable de la entrega de la solución técnica acorde al cronograma, dentro de los tiempos establecidos.
* orientación y asesoría a los desarrolladores de software asignados al proyecto.
* conocimientos sólidos en metodologías de gestión de proyectos, de análisis de negocio y de construcción de software.
* debe estar muy atento a todos los aspectos relevantes al negocio.
* monitorear la adherencia a metodologías de desarrollo, herramientas y kpis.
* buscar el aumento en la reutilización de componentes de software, consolidación de plataformas y ambientes.
* gestión de los stakeholders y los clientes clave, asegurando la confianza de los usuarios de negocio respecto a la entrega de la solución de software.
* trabajar conjuntamente con el gerente del proyecto con el fin de monitorear adecuadamente el avance del proyecto.
* generar diagnóstico técnico y planes de remediación sobre soluciones existentes que requieran mejoras o correcciones de seguridad.
* participar en la implementación de proyectos sobre las herramientas tecnológicas estipuladas en las competencias requeridas para el cargo.
requerimientos:
* mínimo entre 3 y 5 años de experiencia en liderear equipos de desarrollo de software-
* experiencia con estándares de servicios web (wcf, rest y soap).
* experiencia en desarrollo con .net, c#, asp.net, .net core
* experiencia en desarrollo con angular
* desarrollo en microsoft sql server database, performance, tunning y desarrollo de cliente web.
* experiencia en patrones de diseño de software tales como front-controller, mvc, interceptors y otros.
* experiencia en diseño e implementación de bases de datos sql server.
* sólidos conocimientos en técnicas de optimización del desempeño del lado del cliente.
* experiencia trabajando con aplicaciones empresariales web o sitios de volúmenes altos.
* habilidades en comunicaciones
* estar al tanto de tecnologías nuevas y emergentes y sus aplicaciones potenciales en la oferta de productos y servicios por parte de it.
* experiencia en el diseño y construcción de soluciones.
* experiencia en metodologías agiles, scrum, kanban, xp, etc.
* experiencia manejo se servidores windows, configuración, deployment, rastreo de vulnerabilidades.
* conocimientos en la nube, message queueing, functions, storage, authentication (double factor) con azure
* implémentación de proyectos en la nube, con azure
* ingles avanzado (escrito y oral)
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