Objetivo del puesto: descripción
organizar, dirigir y mantener el control de los procesos y actividades de la unidad de trabajo, como también del personal que labora en la misma.
b) principales actividades y responsabilidades:
- supervisar al personal a cargo: médicos, cosmetólogas, enfermeras y personal de limpieza
- hacer cumplir los objetivos de venta establecidos a corto y largo plazo.
- promover nuevas estrategias de ventas en la sucursal.
- fomentar el trabajo en equipo y el desarrollo de sus colaboradores para logros de metas.
- tener conocimiento sobre cada uno de los tratamientos y productos que se brindan en la unidad de trabajo.
- en el caso de tratamientos médicos, conocer de forma breve el proceso para información a los clientes.
- manejo de inventarios de los productos y/o insumos
- tener conocimiento de los consentimientos utilizados para cada procedimiento.
- atención telefónica eficiente y con trato amable.
- solución de problemas originados en la unidad de trabajo.
- el manejo de las funciones del sistema utilizado en recepción.
- dominar el manejo del área de recepción (llamadas telefónicas, cobros, información a los clientes, uso del sistema, control de consentimientos, terminales bancarias etc).
- mostrar liderazgo con todo el equipo apoyando en resolver y solucionar sus dudas.
- manejo de cortes de caja
- manejo de inventario de caducidades
- envío de pre-nómina
- disponibilidad de horario y movilidad cuando se requiera
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $12,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- vales de despensa
experiência:
- administración de personal: 1 año (deseable)