Asistente de recursos humanos (csn cooperativa financiera)
requisitos:
licenciatura en psicología, recursos humanos, comunicación, administración, etc.
Disponibilidad de horario.
Excelente actitud de servicio.
Buen historial crediticio.
Manejo de vehículo estándar.
Habilidades:
manejo de paquetería office (word, powerpoint, excel básico).
Buena redacción y ortografía.
Comunicación.
Autodidacta y gusto por el aprendizaje.
Organización.
Sentido de urgencia.
Experiencia:
reclutamiento masivo.
Seguimiento y control de vacantes.
Entrevistas por competencias.
Experiencia en procesos de onboarding.
Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
Organización de eventos al personal.
Aplicación de la nom-035.
Ofrecemos:
salario base.
Premio de puntualidad de 10 %.
Premio de asistencia de 10 %.
Prestaciones superiores a las de ley.
Capacitación constante.
Excelente ambiente laboral.
Vales de despensa.
Fondo de ahorro.
Seguro de gastos médicos mayores (50 %).
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
Salario: $11,* – $12,* al mes.
Beneficios: estacionamiento, seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, uniformes gratuitos, vacaciones superiores a las de ley, vales de despensa.
Horario: diurno, turno de 8 horas.
Pago complementario: bono anual, bono de asistencia, bono puntualidad, bono trimestral.
Asistente de recursos humanos (derramadero) – foránea
responsabilidades:
control y archivo de expedientes del personal.
Registro y seguimiento de incidencias de asistencia y puntualidad.
Apoyo en la elaboración de prenómina y control de vacaciones.
Generación de constancias laborales y certificados.
Apoyo en procesos de alta y baja ante el imss, idse y sua.
Atención a colaboradores en temas generales del área.
Captura y actualización de información en sistemas internos (tress u otros).
Requisitos:
licenciatura en curso/terminada en rrhh, administración o afín.
Experiencia mínima de 1 año en puesto similar.
Manejo de excel intermedio.
Buenas habilidades de organización y atención al detalle.
Conocimientos básicos en nómina y lft.
Beneficios: según la lft.
Vacantes: 1.
Área: recursos humanos.
Contrato: permanente.
Modalidad: presencial.
Turno: diurno.
Jornada: tiempo completo.
Horario: tiempo completo.
Estudios: carrera con título profesional.
Disponibilidad viajar: no.
Auxiliar de rh (conocimiento nom 035) – co.nfidencial
requisitos:
educación: psicología o carrera afín.
Experiencia: previa en recursos humanos y atención a empleados.
Residir en garcía o santa catarina (preferente).
Actividades:
brindar apoyo en la gestión de relaciones laborales, mediando conflictos y promoviendo un ambiente saludable.
Participar en la implementación y seguimiento de programas de bienestar y desarrollo personal.
Proponer e implementar estrategias para la retención del personal operativo y administrativo.
Proporcionar asesoramiento y apoyo emocional a los empleados en situaciones de crisis o estrés laboral, presencial y remoto.
Conocimiento de la nom 035 y realización de actividades correspondientes.
Oferta:
sueldo: $15,000 – $18,000 (según experiencia).
Prestaciones de ley.
Lugar de trabajo: garcía, nl.
Educación deseada: superior - titulado.
Experiencia deseada: nivel medio.
Auxiliar de recursos humanos – tapetes monterrey
funciones:
reclutamiento y selección de personal, control de expedientes.
Seguimiento de contrataciones.
Coordinación y atención de personal.
Aplicación de encuestas de entradas y salidas.
Aplicación de encuestas de satisfacción.
Horario: lunes a viernes 9:00 a.m. – 7:00 p.m.
Ubicación: san pedro garza garcía.
Educación deseada: superior - titulado.
Experiencia deseada: nivel medio.
Función departamental: recursos humanos.
Industria: arquitectura y planificación.
Habilidades: reclutamiento y selección, atención a personal.
Auxiliar de recursos humanos – saltillo
requisitos:
licenciatura concluida en psicología, administración de empresas o afín.
Actividades:
control de expedientes (hc 300 personas).
Control de incapacidades (st-2, st-7).
Terminaciones laborales, elaboración de cheques, entrega de finiquitos y constancias laborales.
Control de altas y bajas.
Impresión y entrega de recibos de nómina.
Control de movimientos internos.
Ofrecemos:
sueldo base: $4,*.
Prestaciones de ley desde el primer día.
Pago quincenal.
Crecimiento laboral dentro de la empresa.
Celular de la empresa.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Salario: hasta $8,* al mes.
Horario: incluye fines de semana; turno de 8 horas.
Experiencia: 1 año (deseable).
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Asistente de recursos humanos – construcción (estructuras metálicas)
requisitos:
licenciatura o ingeniería terminada.
Experiencia: no necesaria.
Responsabilidades:
seguimiento a contratación de personal.
Generar expedientes de nuevos ingresos.
Control documental.
Envío de reportes.
Beneficios:
capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo seguro y colaborativo.
Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.
Tipo de puesto: por obra o tiempo determinado (6 meses).
Salario: $9,* – $11,* al mes.
Tipo de jornada: turno de 10 horas.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Auxiliar de recursos humanos temporal – envases
requisitos:
licenciatura en administración o afín.
1 año de experiencia en rrhh.
Manejo de office y excel intermedio.
Actividades:
apoyar en procesos de inducción y capacitación.
Atención y servicio al personal.
Realizar entrevistas de ausentismo a colaboradores.
Entrega de epp.
Apoyo en prenómina.
Seguimiento a personal de nuevo ingreso.
Ubicación: c. *, sin nombre de col 2, jardines de anahuac 2do sector, san nicolás de los garza, n.l.
Horario: 8:30 a.m. – 6:00 p.m. de lunes a viernes.
Ofrecemos:
sueldo competitivo mensual + prestaciones superiores a las de la ley.
Vales de despensa.
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