Descripción del puesto
somos una empresa global con más de 160 años de experiencia que opera en más de 25 países, ofreciendo servicios a más de 80 millones de clientes.
objetivos:
* fomentar la creación de estrategias y definir acciones para gestionar a los clientes patrimoniales.
* incrementar permanentemente la cartera de clientes rentables del segmento patrimonial.
* gestionar las relaciones con los clientes asignados a su cartera, buscando incrementar su fidelización mediante la venta de un mayor número de productos y servicios que satisfagan sus necesidades.
* mantener actualizados los expedientes de cada uno de los clientes asignados a su cartera.
* orientar su atención hacia el cliente, brindándole recomendaciones personalizadas para mejorar su patrimonio.
* actuar como gestor de enlace entre los clientes y las diferentes áreas de negocio.
necesidades:
* liderazgo efectivo en la gestión de equipos.
* habilidades analíticas y de resolución de problemas.
* aptitud para la toma de decisiones y liderazgo.
* contacto constante con clientes y stakeholders.
* conocimientos avanzados de herramientas de gerencia y análisis.
beneficios:
* posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa.
* oportunidad de trabajar en un entorno diverso y desafiante.
* acceso a programas de capacitación y desarrollo personal.