De la oferta
$ 30,* (mensual) contrato para obra o tiempo determinado tiempo completo
buscamos un líder estratégico y operativo para dirigir la gestión integral de nuestra clínica.
el director(a) de clínica dental será el responsable máximo de la rentabilidad, la excelencia en la calidad médica y el estricto cumplimiento normativo de la unidad.
esta posición requiere una visión de negocio aguda y un fuerte enfoque en el desarrollo de equipos.
funciones y responsabilidades clave
gestión financiera y estratégica
establecer, monitorear y gestionar el presupuesto operativo (p&l) de la clínica, optimizando recursos y garantizando la rentabilidad.
analizar métricas clave (ocupación, costos por paciente, margen de utilidad) para la toma de decisiones estratégicas.
liderar iniciativas de crecimiento comercial y expansión de servicios en la zona asignada.
operación y calidad de la atención
supervisar la operación diaria de todas las áreas (médica, administrativa y de servicios) para asegurar la eficiencia y la calidad.
asegurar el cumplimiento total de la normativa sanitaria mexicana (cofepris, noms) y la obtención/mantenimiento de certificaciones.
implementar y vigilar protocolos de seguridad del paciente y estándares de calidad humanizada en el servicio.
liderazgo y talento humano
dirigir y motivar al equipo multidisciplinario de la clínica (odontólogos generales, recepcionistas, asistentes dentales, especialistas, etc.).
establecer metas de desempeño, realizar evaluaciones y desarrollar planes de capacitación para el personal.
garantizar un clima laboral positivo y de alto desempeño.
requisitos
mínimo 3 años en puestos directivos o gerenciales dentro de hospitales, clínicas o instituciones de salud privadas.
educación: licenciatura en ciencias de la salud (odontólogo, médico cirujano, etc.).
deseable odontólogo con experiencia en clínicas dentales.
conocimientos: sólido dominio de la regulación sanitaria mexicana.
experiencia comprobable en manejo de presupuestos (p&l) y gestión de calidad.
habilidades: liderazgo probado, orientación a resultados, pensamiento analítico, excelente comunicación.
¿qué ofrecemos?
salario competitivo según experiencia y mercado ($30,000 - $50,000 mxn o negociable, si ya tienen el rango).
contratación: contrato por prestación de servicios.
incentivos: atractivo esquema de bono por cumplimiento de metas y desempeño.
crecimiento: trabajar en una empresa con enfoque latam y crecimiento profesional.
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