Perfil
nivel educativo: áreas administrativas, administracion de emprensas, comercio, gestión de la cadena de suministro o afín
sexo: indistinto
edad: 26-40 años
manejo de automóvil (estándar), licencia vigente.
experiencia:
1 años en gerente de categoría y/o puesto similar.
manejo de personal (5 a 20 personas).
requisitos:
experiencia demostrable como gerente de categoría o en un puesto similar, 1 – 2 años.
conocimientos de gestión de categorías, principios de marketing y ventas.
conocimiento de análisis de datos y métodos de previsión.
liderazgo.
mente analítica con habilidades estratégicas
excelente capacidad de comunicación.
resolución de conflictos.
principales responsabilidades del puesto:
gestión del surtido de productos - seleccionar los productos adecuados para la categoría, eliminando los de bajo rendimiento e identificando oportunidades de crecimiento.
análisis de mercado y datos - monitorear las tendencias del mercado, analizar el rendimiento de la categoría y los datos de ventas para tomar decisiones estratégicas.
gestión de proveedores - negociar con fabricantes y proveedores para asegurar los mejores productos, términos de entrega y precios.
estrategia de precios y promoción - definir la estrategia de precios y coordinar las promociones para impulsar las ventas y la rentabilidad de la categoría.
optimización del espacio - planificar la asignación del espacio en el punto de venta para maximizar la visibilidad de los productos y la demanda del cliente.
colaboración interdepartamental - trabajar de cerca con equipos de marketing, ventas y logística para alinear las estrategias y alcanzar los objetivos empresariales.
desarrollo de la estrategia de categoría - diseñar y ejecutar la estrategia a largo plazo para la categoría, actuando como un arquitecto de las compras.
desarrollar estrategias de salida para productos sin éxito.
hacer previsiones de la demanda de productos para garantizar la sostenibilidad del inventario.
asumir la responsabilidad del desarrollo del presupuesto y los ingresos por categoría.
hacer previsiones de la demanda de productos para garantizar la sostenibilidad del inventario.
asumir la responsabilidad del desarrollo del presupuesto y los ingresos por categoría.
habilidades y competencias:
toma de decisiones
liderazgo
negociación
orientación a resultados
pensamiento estratégico
comunicación
tolerancia
habilidad numérica
trabajo en equipo
manejo del tiempo
enfoque a resultados
software:
paquetería office
ubicación del trabajo:
orizaba
disponibilidad de traslado diario a sucursales
horario:
l-v 8:00 a.m. a 6:30 p.m.
s 8:00 a.m. a 1:30 p.m.
comida de 2:00 p.m. a 4:00 p.m. Dependiendo de la operación
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $20, $25,000.00 al mes
beneficios:
* opción a contrato indefinido
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
escolaridad:
* licenciatura terminada (obligatorio)
experiencia:
* compras: 1 año (obligatorio)
licencia/certificación:
* licencia estatal de automovilista (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial