¿tienes experiencia en el área de recursos humanos y un dominio experto del inglés de negocios? Esta es una posición estratégica de nivel administrativo‐ejecutivo dentro del área de recursos humanos.
tus retos principales
* diseño estratégico: crear y gestionar el programa de inglés para los líderes y equipos del grupo.
* corporate coaching: brindar mentoría en comunicación ejecutiva (presentaciones, juntas de consejo y negociaciones) a niveles gerenciales y de dirección.
* evaluación de talento: auditar el nivel de inglés técnico para las nuevas vacantes administrativas del corporativo.
* estandarización: asegurar que la comunicación interna bilingüe de rh mantenga los estándares de marca global.
¿qué buscamos?
* experiencia: mínimo 3 años en áreas de recursos humanos, capacitación (l&d) o comunicación corporativa.
* educación: licenciatura en pedagogía, letras inglesas, administración, comunicación o afín.
* inglés: nivel c2 / nativo (capaz de corregir contratos y discursos ejecutivos).
* perfil: buscamos a alguien con visión de negocio, con excelente presencia ejecutiva y capacidad de gestión de proyectos.
¿qué ofrecemos?
* contratación directa por el corporativo.
* prestaciones superiores a las de ley.
* horario de oficina (lunes a viernes).
* estabilidad y plan de carrera.
importante: el equipo de trabajo y las funciones se desempeñan exclusivamente para el equipo directo y administrativo de nuestro corporativo.
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