El contenido contiene múltiples ofertas de empleo, con información dispersa y numerosos
innecesarios. A continuación se presenta una versión refinada con formato correcto, manteniendo la información original en español y organizando por secciones de jobs cuando es posible.
oferta de empleo 1 – ejecutivo/a de ventas (propuesta comercial)
responsabilidades y requisitos principales:
* serás el encargado de generar nuevos clientes, aumentando la base de ingresos mediante prospección activa, desarrollo de relaciones comerciales y cierre de operaciones en servicios de forward internacional (importante conocer de exportación e importación aérea, marítimo, terrestre es un must).
* realizar llamadas y visitas de acuerdo con la gestión de bases de datos definidas por la compañía.
* fuerte orientación a consecución de clientes nuevos.
* enviar información de la empresa a los leads identificados.
* solicitar y gestionar las cotizaciones de los diferentes servicios.
* realizar seguimiento a las cotizaciones enviadas para el cierre de negocios.
* participar en eventos del sector en busca de nuevas oportunidades de negocio para la compañía.
* informar permanentemente a la gerencia sobre las nuevas oportunidades en el mercado y de los resultados de la gestión.
* presentar ante la gerencia un reporte semanal de visitas y seguimiento a clientes actuales y potenciales.
* velar y gestionar lo necesario para garantizar la satisfacción de los clientes.
* evaluar junto con la gerencia general los requerimientos puntuales de nuevos negocios con respecto a crédito solicitado por los clientes.
* cumplir con los indicadores de gestión definidos por la compañía.
* licenciatura en relaciones internacionales
* 2 años de experiencia en ciclo de ventas
* conocimientos de venta importación y exportación aérea de preferencia, marítima y terrestre es un plus
ejecutivo telefónico – ventas educativas
ubicación: cuauhtémoc, colima. Universidad en movimiento
descripción del trabajo
importante universidad está en busca de tu talento. Ofrecemos:
* sueldo base entre 9,000 y 9,500 mxn
* comisiones no topadas (ingresos de 15,000 mxn o más)
* horario: lunes a viernes 11:00–20:00, sábado 9:00–15:00
* sistema híbrido según resultados
* prestaciones, bebidas, equipo de trabajo
* requisitos: experiencia de 1 año en ventas telefónicas o similares; zona de trabajo reforma 26, cdmx; bachillerato concluido
ejecutivo telefónico – ventas digitales (cdmx)
empresa: zapaterías onena
descripción: personas comprometidas en ventas de calzado
* salario bruto semanal 2,049.95 mxn
* comisiones sin tope
* prestaciones de ley y otras superiores
* funciones: atención y seguimiento en canales; ventas y cotizaciones; gestión de bases de datos; inducción de clientes; validación de existencias
* requisitos: experiencia en ventas; trabajo en equipo; habilidades de comunicación; orientación al servicio
sueldo: 8,902 mxn mensuales. Lugar de trabajo: presencial
ejecutivo de ventas – telefonía empresarial pyme
vacante para reclutamiento it en cuauhtémoc, cdmx
descripción y beneficios:
* ingreso 10,000 mxn libres + prestaciones de ley
* bonos y comisiones no topadas
* horario: l-v
* zona de trabajo: mitikah, coyoacán
requisitos y habilidades: 1–2 años en ventas; experiencia con crm; manejo de documentación; ventas de servicios corporativos deseables
ejecutivo de ventas at&t / prime mx – plaza sierra madre
descripción y beneficios:
* sueldo base + comisiones sin tope; pago semanal
* contrato indefinido; prestaciones de ley
* capacitación pagada; uniforme; vales de despensa
ubicación: plaza sierra madre, col.
ejecutivo senior de ventas publicidad
grupo de haro – publicidad exterior. Venta de ooh en mobiliario urbano en varias ciudades.
* requisitos: experiencia comprobable en publicidad exterior; licenciatura en publicidad/marketing/comunicación
asociado ejecutivo de ventas y customer success – programa de inclusión laboral (sap)
resumen: rol de nivel inicial para apoyar ventas y éxito del cliente en territorios asignados, con enfoque en generación de leads, adopción de soluciones y gestión de relaciones.
principales responsabilidades y capacidades:
* ventas y desarrollo de negocios; enfoque en ventas basadas en valor; construcción de pipeline
* éxito del cliente y adopción de soluciones; monitoreo de métricas y resolución de inquietudes
* gestión de oportunidades y leads en crm; campañas de generación de leads
* gestión de relaciones con clientes y socios; colaboración interna
* capacitación y desarrollo profesional; certificaciones sap
requisitos y habilidades: buenas habilidades de comunicación, pensamiento analítico y capacidad de adaptación
otros puestos mencionados
incluye ofertas de venta en piso gwm colima, asistente administrativo de ventas, representante de ventas quirúrgicos, entre otros, con descripciones breves de funciones, requisitos y beneficios en cada caso.
¿en qué lugares puedo encontrar estos trabajos?
la información final no especifica una fuente central; se recomienda revisar portales de empleo locales o las páginas de las empresas mencionadas para encontrar estas vacantes.
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