Actividades*atender aperturas de cuentas, cambios de condiciones, aclaraciones administrativas de la cobranza y auditorias.
*dar seguimiento a los temas relacionados con las tecnologías para la realización del trabajo de la fuerza de ventas hasta su solución*reportes para seguimiento del trabajo de la fuerza de ventas y del faltante facturado.
*elaborar presupuestos de ventas de acuerdo a las estrategias definidas y situación del mercado*calcular las comisiones de la fuerza de ventas de manera oportuna*capacitar en los distintos programas y roles a la fuerza de ventas*dar atención a los asuntos relacionados a los mantenimientos vehiculares de los gerentes de ventas y seguimiento a pago de viáticos.ofrecemos*prestaciones de ley*vales de despensa*cotizamos al 100 en el seguro*seguro de vida.
-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura3 años de experienciaedad: a partir de 29 añosconocimientos: capacidad de coordinación, gestión de equipos, liderazgo, administración de ventas, auditoria, elaboración de reportes, gestión administrativa, seguimiento de procesos, comunicación efectivalicencias de conducir: adisponibilidad de viajar: sipalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, administrative, cambaceo, sales#j-*-ljbffr