En el ámbito laboral, buscamos a una persona con habilidades analíticas y capacidad de organización para realizar varias tareas.
actividades del puesto
* búsqueda y publicación de ofertas laborales en diferentes plataformas autorizadas. Es importante tener conocimientos sobre las mejores prácticas para publicar anuncios efectivos.
* realización de entrevistas telefónicas y por competencias. Se requiere dominio de las habilidades necesarias para evaluar a los candidatos.
* integración de expedientes. Debe ser capaz de organizar y mantener la documentación actualizada.
* reporte mensual de ingresos. Se espera que pueda presentar informes claros y concisos.
* ayuda en diversas actividades del departamento. La flexibilidad y capacidad de adaptarse a nuevas situaciones son clave.
para desempeñar este papel, se necesita experiencia mínima de 6 meses o 1 año en recursos humanos o psicología. Un profesional con estas calificaciones podría realizar funciones como búsqueda y publicación de ofertas laborales, entrevistas, integración de expedientes y reporte de ingresos mensuales. También debe proporcionar ayuda en otras actividades del departamento.