Se busca analista de desarrollo organizacional para unirse al equipo de atpva sa de cv.
en esta posición, serás responsable de gestionar y mejorar los procesos de desarrollo organizacional, asegurando que los recursos humanos estén alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.
tu rol implicará la administración de recursos humanos, evaluando el desempeño y desarrollando programas de capacitación para el personal.
deberás tener una capacidad de análisis sólida para identificar áreas de mejora y proponer soluciones efectivas.
tu enfoque a resultados será crucial para medir el impacto de las iniciativas de desarrollo organizacional y ajustarlas según sea necesario.
actividades a realizar:
- mantener vigentes y actualizados los perfiles y descripciones de puesto
- llevar a cabo el proceso de identificación de necesidades de capacitación.
- elaboración y difusión del programa anual de capacitación.
- coordinación y logística de cursos externos
- aplicar proceso de clima organizacional
- aplicar proceso de liderazgo
- gestión de evaluaciones de desempeño (reciente ingreso y anuales)
se requiere experiencia previa en gestión de recursos humanos, con un fuerte énfasis en la evaluación de desempeño y la implementación de programas de capacitación.
tu capacidad para analizar datos y tendencias del desempeño será fundamental para tomar decisiones informadas y estratégicas.
este puesto es de tipo presencial y requiere una dedicación completa para asegurar el éxito en las metas definidas.
si tienes un fuerte compromiso con el desarrollo organizacional y buscas un entorno donde puedas aplicar tus habilidades analíticas y de gestión, esta oportunidad es para ti.
zona de trabajo: parque industrial balvanera (a un costado del fraccionamiento la estancia)
ofrecemos:
pago semanal
cotización 100% ante el imss
prestaciones de ley y superiores
transporte de personal
comedor subsidiado al 50%.
-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura
2 años de experiencia
idiomas: español
edad: entre 24 y 39 años
conocimientos: capacidad de análisis, toma de decisiones, administracion de recursos humanos, capacitación de personal, enfoque a resultados, evaluación de desempeño, implementación de capacitación
palabras clave: analyst