Requisitos para el puesto de coordinador de reclutamiento y selección de personal
requisito principal:
* reclutar personal sindicalizado a través de fuentes como redes sociales, mantas, volanteo y posteo.
* manejar plataformas de reclutamiento efectivamente.
* elaborar requisciones de personal utilizando plantillas establecidas.
* brindar apoyo en eventos empresariales importantes.
perspectivas laborales:
* realizar procesos de contratación con precisión, incluyendo la elaboración de expedientes de personal, la creación de contratos y la programación de inducción.
* asistir a juntas de trabajo relacionadas con operaciones.
* actualizar descripciones de puesto según sea necesario.
prestaciones:
* espacio de estacionamiento disponible para empleados.
* opción de contrato indefinido para los empleados seleccionados.
* seguro de gastos médicos mayores.
* seguro de vida.
* teléfono corporativo.
* vales de despensa.
detalles sobre el puesto:
* horario de trabajo: lunes a viernes (turno matutino).
* tipo de empleo: tiempo completo.