Objetivo del puesto garantizar la rentabilidad y contribución de la tienda, a través del cumplimiento de plan de clientes, cartera, colocación, venta de alhajas y control de inventario de la sucursal.
principales responsabilidades
asegurar la correcta valuación de las prendas.
gestionar la captación y retención de clientes que generen colocación e impacte en el incremento de una cartera sana.
gestionar la administración del punto de venta (servicio a clientes).
requerimientos
conocimientos en: valuación en oro (si no la tiene, nosotros te capacitamos)
experiencia: atención a clientes, ventas, empeño, retail.
habilidades: orientación a resultados, colaboración, trabajo en equipo, manejo de conflictos, responsabilidad.
oferta de valor
sueldo base de $* semanales
comisiones semanales ($* aprox.)
prestaciones de ley: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
beneficios del puesto: plan de entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales.
oportunidad de crecimiento
area de trabajo: sucursal la pradera.
-requerimientos- educación mínima: educación media superior -bachillerato general
2 años de experiencia
edad: entre 22 y 40 años
palabras clave: promoter, promotor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson